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常州市钟楼区城市社区社会组织的发展问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究的理论意义和实际应用价值第9-10页
        1.2.1 研究的理论意义第9-10页
        1.2.2 研究的实际应用价值第10页
    1.3 国内外研究现状、发展动态第10-15页
        1.3.1 国外研究现状、发展动态第10-12页
        1.3.2 国内研究现状、发展动态第12-15页
    1.4 研究目的及主要研究内容第15页
        1.4.1 研究目的第15页
        1.4.2 主要研究内容第15页
    1.5 采取的研究方法、技术路线第15-18页
        1.5.1 采取的研究方法第15-17页
        1.5.2 技术路线第17-18页
2 相关概念及其理论基础第18-21页
    2.1 概念界定第18-19页
        2.1.1 社会组织第18页
        2.1.2 城市社区社会组织第18-19页
    2.2 理论基础第19-21页
        2.2.1 治理理论第19-20页
        2.2.2 社区发展理论第20页
        2.2.3 资源依赖理论第20-21页
3 常州市钟楼区城市社区社会组织发展基本情况第21-32页
    3.1 常州市钟楼区城区街道社区建设实际第21-23页
        3.1.1 常州市钟楼区城区街道资源丰富第21页
        3.1.2 常州市钟楼区城市社区社会组织发展历程第21-23页
    3.2 常州市钟楼区城市社区社会组织总体现状第23-32页
        3.2.1 数量情况第23-24页
        3.2.2 人员情况第24-26页
        3.2.3 开展活动情况第26-29页
        3.2.4 发挥作用情况第29-32页
4 常州市钟楼区荷花池社区社会组织发展个案及综合分析第32-44页
    4.1 案例概况及个案调查第32-34页
        4.1.1 荷花池社区社会组织概况第32页
        4.1.2 个案调查第32-34页
    4.2 常州市钟楼区城市社区社会组织发展过程中存在的问题第34-37页
        4.2.1 组织多为文体娱乐类,服务活动多元化欠缺第34-35页
        4.2.2 组织大多数都依靠居委会建立,独立自主性不足第35页
        4.2.3 组织成员力量缺乏,老龄化现象严重第35-36页
        4.2.4 组织经费大都来源于政府,渠道多元化不足第36页
        4.2.5 组织活动场地大都由社区居委会提供,场地十分有限第36-37页
        4.2.6 组织活动宣传方式太过简单,宣传效果有限第37页
        4.2.7 组织的作用发挥不明显,优势不突出第37页
    4.3 常州市钟楼区城市社区社会组织发展产生上述问题的原因分析第37-40页
        4.3.1 政府层面第37-38页
        4.3.2 社会层面第38-39页
        4.3.3 社区社会组织层面第39页
        4.3.4 良性互动方面第39-40页
    4.4 常州市钟楼区城市社区社会组织发展的需求分析第40-44页
        4.4.1 需求一:资金引入第40-41页
        4.4.2 需求二:政策扶持第41-42页
        4.4.3 需求三:人才支撑第42页
        4.4.4 需求四:氛围营造第42-43页
        4.4.5 需求五:创新激发第43-44页
5 常州市钟楼区城市社区社会组织的培育路径第44-51页
    5.1 拓宽资金渠道,促进良性循环第44-45页
        5.1.1 加大政府投入第44页
        5.1.2 加大社会资金引入第44-45页
    5.2 完善政策制度,强化落实效果第45-46页
        5.2.1 建立社会组织的大数据信息库第45-46页
        5.2.2 建立完备规范的法律法规体系第46页
    5.3 培育专业人才,奠定扎实基础第46-48页
        5.3.1 扩大社会组织人才库第47页
        5.3.2 建立长效培训制度第47页
        5.3.3 引进专业培育团队第47-48页
    5.4 提高社会认知,营造良好氛围第48-49页
        5.4.1 提高居民社区参与认知第48页
        5.4.2 传播公益服务理念第48-49页
    5.5 激发创新意识,提升组织效能第49-51页
        5.5.1 政府要创新第49-50页
        5.5.2 社会组织要创新第50-51页
6 结论与展望第51-53页
    6.1 研究结论第51页
    6.2 研究不足第51-52页
    6.3 研究展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-59页

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