摘要 | 第10-11页 |
ABSTRACT | 第11页 |
第一章 绪论 | 第12-27页 |
1.1 背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-25页 |
1.2.1 一般领域人因的研究现状 | 第14-17页 |
1.2.2 体系结构框架及对人力视图的研究现状 | 第17-25页 |
1.3 论文的主要内容、研究方法和组织结构 | 第25-27页 |
第二章 人力视图组成及结构 | 第27-43页 |
2.1 基本概念 | 第27-30页 |
2.1.1 人因概念 | 第27页 |
2.1.2 人力概念 | 第27-28页 |
2.1.3 人力设计的必要性 | 第28-30页 |
2.2 人力集成的设计要素 | 第30-36页 |
2.2.1 人力设计的基本内容 | 第30-32页 |
2.2.2 人力设计的数据模型 | 第32-36页 |
2.3 人力视图组成 | 第36-39页 |
2.3.1 人力视图概念 | 第36-37页 |
2.3.2 人力视图产品 | 第37-39页 |
2.4 人力视图产品开发顺序 | 第39-40页 |
2.5 人力视图产品设计方法 | 第40-41页 |
2.6 人力视图应用领域及产品选择 | 第41-42页 |
2.7 本章小结 | 第42-43页 |
第三章 人力视图产品设计建模 | 第43-62页 |
3.1 人力描述(HV-1) | 第43-46页 |
3.1.1 目的作用 | 第43-44页 |
3.1.2 组成要素及关系描述 | 第44-45页 |
3.1.3 表示方法及示例 | 第45-46页 |
3.2 人员能力(HV-2) | 第46-50页 |
3.2.1 目的作用 | 第46-47页 |
3.2.2 组成要素及关系描述 | 第47-48页 |
3.2.3 表示方法及示例 | 第48-50页 |
3.3 角色任务(HV-3) | 第50-53页 |
3.3.1 目的作用 | 第50-51页 |
3.3.2 组成要素及关系描述 | 第51-52页 |
3.3.3 表示方法及示例 | 第52-53页 |
3.4 角色交互关系(HV-4) | 第53-57页 |
3.4.1 目的作用 | 第53-54页 |
3.4.2 组成要素及关系描述 | 第54-55页 |
3.4.3 表示方法及示例 | 第55-57页 |
3.5 战斗组织过程(HV-5) | 第57-59页 |
3.5.1 目的作用 | 第57页 |
3.5.2 组成要素及关系描述 | 第57-58页 |
3.5.3 表示方法及示例 | 第58-59页 |
3.6 风险评价(HV-6) | 第59-61页 |
3.6.1 目的作用及组成元素 | 第59-61页 |
3.6.2 表示方法及示例 | 第61页 |
3.7 本章小结 | 第61-62页 |
第四章 作战计划拟制中人力设计方法 | 第62-72页 |
4.1 作战计划拟制过程 | 第62-65页 |
4.2 任务分析中HV-2设计 | 第65-66页 |
4.3 行动方案开发中HV-3和HV-5的设计 | 第66-67页 |
4.4 行动方案分析中HV-4的设计 | 第67-71页 |
4.4.1 FINC模型 | 第68-69页 |
4.4.2 HV-4关系类型与FINC模型转换 | 第69-70页 |
4.4.3 基于FINC模型的HV-4分析 | 第70-71页 |
4.5 本章小结 | 第71-72页 |
第五章 案例研究 | 第72-83页 |
5.1 空对地攻击作战想定 | 第72页 |
5.2 空对地攻击作战计划拟制中人力视图产品设计 | 第72-82页 |
5.2.1 基于对地攻击任务分析的HV-2设计 | 第72-74页 |
5.2.2 基于对地攻击行动方案开发的HV-3和HV-5设计 | 第74-78页 |
5.2.3 基于对地攻击行动方案分析的HV-4分析 | 第78-82页 |
5.3 小结 | 第82-83页 |
第六章 总结与展望 | 第83-85页 |
6.1 本文主要贡献 | 第83页 |
6.2 今后进一步工作 | 第83-85页 |
致谢 | 第85-86页 |
参考文献 | 第86-91页 |
作者在学期间取得的学术成果 | 第91页 |