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基层国税公务员工作压力、社会支持和职业倦怠的关系

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
引言第12-14页
1. 文献综述第14-25页
    1.1 研究对象的界定第14页
    1.2 工作压力第14-16页
        1.2.1 工作压力的界定第14-15页
        1.2.2 工作压力的测量第15-16页
    1.3 社会支持第16-18页
        1.3.1 社会支持的界定第16-17页
        1.3.2 社会支持的测量第17-18页
    1.4 职业倦怠第18-20页
        1.4.1 职业倦怠的界定第18-19页
        1.4.2 职业倦怠的测量第19-20页
    1.5 工作压力、社会支持和职业倦怠的关系第20-25页
        1.5.1 工作压力和社会支持的相关研究第20-21页
        1.5.2 工作压力和职业倦怠的相关研究第21-22页
        1.5.3 职业倦怠和社会支持的相关研究第22-23页
        1.5.4 工作压力、社会支持和职业倦怠三者间的关系第23-25页
2. 问题的提出第25-28页
    2.1 过往研究的不足第25页
    2.2 研究内容第25-26页
    2.3 研究目的第26页
    2.4 研究意义第26-28页
3. 研究方法第28-31页
    3.1 研究对象第28页
    3.2 研究工具第28-29页
        3.2.1 被试一般资料收集第28页
        3.2.2 公务员工作压力源问卷第28页
        3.2.3 社会支持评定量表第28-29页
        3.2.4 职业倦怠量表第29页
    3.3 研究假设第29页
    3.4 数据处理第29-31页
        3.4.1 描述统计第29-30页
        3.4.2 差异分析第30页
        3.4.3 相关分析第30页
        3.4.4 回归分析第30页
        3.4.5 中介分析第30-31页
4. 研究结果第31-43页
    4.1 基层国税公务员信息的描述性统计第31页
    4.2 基层国税公务员工作压力、社会支持和职业倦怠的基本情况第31-32页
    4.3 基层国税公务员职业倦怠的差异性分析第32-37页
        4.3.1 不同性别的基层国税公务员职业倦怠的差异分析第32-33页
        4.3.2 不同地域基层国税公务员职业倦怠的差异分析第33页
        4.3.3 不同科室基层国税公务员职业倦怠的差异分析第33页
        4.3.4 不同工作年限基层国税公务员职业倦怠的差异分析第33-34页
        4.3.5 不同文化水平基层国税公务员职业倦怠的差异分析第34页
        4.3.6 不同职务级别基层国税公务员职业倦怠的差异分析第34-35页
        4.3.7 不同婚姻状况基层国税公务员职业倦怠的差异分析第35页
        4.3.8 不同年龄阶段基层国税公务员职业倦怠的差异分析第35-36页
        4.3.9 不同业务科室工作总年限的基层国税公务员职业倦怠的差异分析第36页
        4.3.10 不同综合科室工作总年限的基层国税公务员职业倦怠的差异分析第36-37页
    4.4 工作压力、社会支持与职业倦怠之间的相关第37-38页
        4.4.1 工作压力与社会支持的相关第37页
        4.4.2 职业倦怠与社会支持的相关第37-38页
        4.4.3 工作压力与职业倦怠的相关第38页
    4.5 回归分析第38-40页
        4.5.1 基层国税公务员工作压力与职业倦怠的回归分析第38-39页
        4.5.2 基层国税公务员工作压力与社会支持的回归分析第39页
        4.5.3 基层国税公务员社会支持与职业倦怠的回归分析第39-40页
    4.6 社会支持在基层国税公务员工作压力与职业倦怠之间的中介分析第40-43页
5. 访谈分析第43-50页
    5.1 访谈对象第43页
    5.2 访谈的关键问题第43-44页
    5.3 访谈情况描述第44-50页
6. 讨论第50-64页
    6.1 基层国税公务员职业倦怠情况分析第50页
    6.2 基层国税公务员工作压力、社会支持和职业倦怠的关系讨论第50-52页
    6.3 回归分析讨论第52-53页
    6.4 中介分析讨论第53-54页
    6.5 基层国税公务员工作压力、社会支持和职业倦怠状况及原因讨论第54-60页
    6.6 建议第60-64页
7. 结论第64-65页
8. 研究不足与展望第65-66页
参考文献第66-72页
附录第72-77页
致谢第77-79页

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