| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 课题背景及研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 国内外文献综述简析 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 核心概念界定 | 第14-16页 |
| 1.4.1 儿童托管服务 | 第14-15页 |
| 1.4.2 双职工子女 | 第15-16页 |
| 第2章 北京市职工子女暑期托管项目介绍 | 第16-29页 |
| 2.1 项目准备阶段 | 第16-17页 |
| 2.1.1 北京市总工会 | 第16页 |
| 2.1.2 企业基层工会与社区 | 第16-17页 |
| 2.1.3 社会工作组织 | 第17页 |
| 2.2 项目运行阶段 | 第17-20页 |
| 2.2.1 项目实施情况总体描述 | 第17-19页 |
| 2.2.2 项目目标完成情况 | 第19-20页 |
| 2.3 项目评估阶段 | 第20页 |
| 2.3.1 中期评估 | 第20页 |
| 2.3.2 项目结项评估 | 第20页 |
| 2.4 北京市职工子女暑期托管项目成效与问题分析 | 第20-28页 |
| 2.4.1 北京市职工子女暑期托管项目亮点 | 第21-22页 |
| 2.4.2 北京市职工子女暑期托管项目成效分析 | 第22-26页 |
| 2.4.3 职工子女暑期托管项目问题分析 | 第26-28页 |
| 2.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 生态系统理论下职工子女暑期托管项目分析 | 第29-36页 |
| 3.1 职工子女暑期托管项目生态系统构成 | 第29-31页 |
| 3.1.1 微观系统 | 第29-30页 |
| 3.1.2 中观系统 | 第30-31页 |
| 3.1.3 宏观系统 | 第31页 |
| 3.2 职工子女暑期托管项目各层次间相互关系 | 第31-35页 |
| 3.2.1 微观系统内部各子系统互动关系 | 第31-33页 |
| 3.2.2 中观系统内部各相关利益主体互动关系 | 第33-35页 |
| 3.2.3 宏观系统对职工子女暑期托管项目运作的影响 | 第35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第4章 生态系统视角下职工子女暑期托管的多元互惠模式 | 第36-45页 |
| 4.1 微观层面 | 第36-38页 |
| 4.1.1 微观层面社会工作专业优势的发挥 | 第36-38页 |
| 4.1.2 微观层面总工会与社区优势的发挥 | 第38页 |
| 4.2 中观层面 | 第38-42页 |
| 4.2.1 社会工作组织内在能动性的发挥 | 第39-40页 |
| 4.2.2 多元参与主体合作互惠关系的建立 | 第40-42页 |
| 4.3 宏观层面 | 第42-43页 |
| 4.4 本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 职工子女暑期托管模式各参与主体权利与责任分析 | 第45-49页 |
| 5.1 总工会权利与责任 | 第45-46页 |
| 5.2 社会工作组织权利与责任 | 第46-47页 |
| 5.3 企业基层工会权利与责任 | 第47页 |
| 5.4 社区权利与责任 | 第47-48页 |
| 5.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
