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南昌市政公用置业有限公司工程项目管理优化研究

摘要第7-8页
abstract第8-9页
1 绪论第10-12页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
    1.2 研究思路与主要内容第11页
    1.3 研究方法第11-12页
2 相关理论概述第12-20页
    2.1 工程项目管理的概念第12-13页
    2.2 国内外相关研究综述第13-14页
    2.3 建设工程项目特点与内容第14-17页
        2.3.1 建设工程项目的概念与特征第14-15页
        2.3.2 建设工程项目管理的核心内容第15-17页
    2.4 国内外同行业的先进经验借鉴第17-20页
        2.4.1 国外工程项目管理的经验第17-18页
        2.4.2 国内工程项目管理的经验第18页
        2.4.3 国内外工程项目管理的启示第18-20页
3 南昌市政公用置业有限公司工程项目管理现状第20-27页
    3.1 南昌市政公用公司简介第20页
    3.2 南昌市政公用公司工程项目管理存在的问题第20-24页
        3.2.1 工程项目管理制度体系仍然不健全,缺乏有效的分权授权体系第21-22页
        3.2.2 缺乏完善的项目成本管理体系,成本控制不足第22页
        3.2.3 缺乏完善的工程项目管理考核体系,激励与约束机制不足第22-23页
        3.2.4 工程项目管理信息化应用水平不足,工程项目管理沟通成本高第23-24页
    3.3 南昌市政公用公司工程项目管理问题的产生原因第24-27页
        3.3.1 工程项目管理模式与公司发展阶段不匹配第24-25页
        3.3.2 部门职能交叉混乱,责任主体不清晰第25页
        3.3.3 高层管理人员项目标准化管理意识薄弱,缺乏良好的工程项目管理文化第25-27页
4 南昌市政公用置业有限公司工程项目管理优化对策第27-33页
    4.1 构建完善的工程项目管理体系,提高标准化管理水平第27-28页
    4.2 强化工程项目实施过程的成本管控,提升项目的效益第28-30页
    4.3 加强项目质量管理,提升项目施工质量第30-31页
    4.4 加强项目进度管理,保障项目顺利推进第31-33页
5 南昌市政公用公司工程项目管理保障体系第33-36页
    5.1 观念保障:转变高级管理人员工程项目管理理念,适当分权授权第33-34页
    5.2 人才保障:加强工程项目管理人才的培养与管理第34页
    5.3 文化保障:建立工程建设工程项目管理文化,提升员工认识第34-35页
    5.4 信息化保障:加强工程项目管理信息化建设第35-36页
6 结论与展望第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40-41页

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