| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| 一、 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| （一） 研究背景 | 第11-12页 |
| （二） 研究意义 | 第12页 |
| 二、 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| （一） 国外研究现状 | 第12-13页 |
| （二） 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 三、 研究方法与创新点 | 第14-17页 |
| （一） 研究方法 | 第14-15页 |
| （二） 创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 我国事业单位养老保险制度的发展历程及改革现状分析 | 第17-27页 |
| 一、 我国事业单位养老保险制度的发展历程 | 第17-21页 |
| （一） 事业单位养老保险制度的初建阶段（1949--1957） | 第17-18页 |
| （二） 事业单位养老保险制度的发展阶段（1958--1966） | 第18页 |
| （三） 事业单位养老保险制度的挫折阶段（1967--1978） | 第18-19页 |
| （四） 事业单位养老保险制度的恢复阶段（1979--1992） | 第19-20页 |
| （五） 事业单位养老保险制度的改革阶段（1993 年至今） | 第20-21页 |
| 二、 我国事业单位养老保险制度改革的试点状况分析 | 第21-24页 |
| （一） 深圳市事业单位养老保险制度改革情况分析 | 第21-22页 |
| （二） 海南省事业单位养老保险制度改革情况分析 | 第22-23页 |
| （三） 上海市事业单位养老保险制度改革情况分析 | 第23-24页 |
| 三、 试点地区改革的成效及问题 | 第24-27页 |
| 第三章 国外公职人员养老保险制度模式的比较与借鉴 | 第27-35页 |
| 一、 德国公职人员养老保险制度模式 | 第28-29页 |
| （一） 基本内容 | 第28页 |
| （二） 出现的问题及改革与发展 | 第28-29页 |
| 二、 英国公职人员养老保险制度模式 | 第29-30页 |
| （一） 基本内容 | 第29-30页 |
| （二） 出现的问题及改革与发展 | 第30页 |
| 三、 智利公职人员养老保险制度模式 | 第30-32页 |
| （一） 基本内容 | 第30-31页 |
| （二） 智利养老保险制度私营化改革的详细阐述 | 第31-32页 |
| 四、 国外公职人员养老保险制度模式对我国的启示 | 第32-35页 |
| （一） 加强社会保障的法制性建设 | 第32页 |
| （二） 加强社会化管理机制建设 | 第32页 |
| （三） 构建多层级的养老保险体系 | 第32页 |
| （四） 改革必须结合本国国情 | 第32-35页 |
| 第四章 我国事业单位养老保险制度改革面临的困境及其原因分析 | 第35-43页 |
| 一、 我国事业单位养老保险制度改革面临的困境 | 第35-39页 |
| （一） 缴费比例与征缴基数难以统一 | 第35-36页 |
| （二） 制度衔接困难，劳动力流动不畅 | 第36-37页 |
| （三） 改革规划的范围与对象不合理 | 第37页 |
| （四） 事业单位分类改革推进困难 | 第37-38页 |
| （五） 行业间待遇差距过大，改革不同步 | 第38-39页 |
| （六） 单位分散化管理增大了管理成本 | 第39页 |
| 二、 我国事业单位养老保险制度改革困境的原因分析 | 第39-43页 |
| （一） 制度融合困难，制度设计不合理 | 第40页 |
| （二） 相关法律法规体系建设明显滞后 | 第40-41页 |
| （三） 改革步伐不一致，违背公平正义原则 | 第41页 |
| （四） 违背帕累托改进原理，待遇水平不升反降 | 第41-42页 |
| （五） 缺乏有效的综合协调评价机制 | 第42页 |
| （六） 政策措施不统一，陷入各自为战的怪圈 | 第42页 |
| （七） 各个利益群体间的相互博弈 | 第42-43页 |
| 第五章 我国事业单位养老保险制度改革的出路 | 第43-51页 |
| 一、 我国事业单位养老保险制度改革应遵循的原则 | 第43-45页 |
| （一） 公平正义优先、兼顾效率原则 | 第43页 |
| （二） 权利义务相对等原则 | 第43-44页 |
| （三） 与经济发展水平相适应原则 | 第44页 |
| （四） 坚持差别性与统一性相结合原则 | 第44-45页 |
| 二、 我国事业单位养老保险制度改革的目标 | 第45-47页 |
| （一） 与企业职工养老保险制度实现衔接 | 第45-46页 |
| （二） 构建多层级的事业单位人员养老保险体系 | 第46页 |
| （三） 理顺管理体制，加快法律法规体系建设步伐 | 第46-47页 |
| 三、 我国事业单位养老保险制度改革的政策建议 | 第47-51页 |
| （一） 完善社会保险相关立法，促进改革的顺利进行 | 第47页 |
| （二） 深入推进事业单位分类改革 | 第47-48页 |
| （三） 完善事业单位养老保险费的统筹模式与层次 | 第48-49页 |
| （四） 建立具有事业单位特色的职业年金制度 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术成果 | 第57-58页 |
