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我国船员社会保障权研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第11-13页
第一章 船员社会保障权的基本理论第13-24页
    第一节 船员社会保障权的界定第13-15页
        一、 船员的概念第13页
        二、 船员社会保障权的定义第13-15页
    第二节 船员社会保障权的法律属性第15-17页
        一、 船员社会保障权是一项积极权利第15-16页
        二、 船员社会保障权是一种个人权利第16页
        三、 船员社会保障权是一项不可或缺的人权第16-17页
        四、 船员社会保障权是一种社会权第17页
        五、 社会保障权是一种请求权第17页
    第三节 船员社会保障权的要素第17-21页
        一、 船员社会保障权的权利主体第17-18页
        二、 船员社会保障权义务主体第18-19页
        三、 船员社会保障权的客体第19-20页
        四、 船员社会保障权的内容第20-21页
    第四节 确立船员社会保障权的意义第21-24页
        一、 保护船员特殊利益的需要第21-23页
        二、 增强我国航运业国际竞争力的要求第23页
        三、 与《2006 海事劳工条约》衔接第23-24页
第二章 船员社会保障权保护的正当性第24-33页
    第一节 船员社会保障权保护是法律人文关怀和保障人权的必然要求第24-26页
        一、 法律人文关怀和人权的的实质第24-25页
        二、 船员社会保障权与法律人文关怀和人权理念的内在重合性第25-26页
    第二节 船员社会保障权保护是实现船员平等和公正的寻求第26-29页
        一、 实质平等和实质正义第26-28页
        二、 船员社会保障权保护是船员权利平等和正义价值的实现第28-29页
    第三节 船员社会保障权保护是船员自我生存和发展的内在需求第29-33页
        一、 生存权维度第29-30页
        二、 人的尊严维度第30-31页
        三、 发展权维度第31-33页
第三章 我国船员社会保障权保护的实证研究第33-39页
    第一节 我国社会保障权保护的现状第33-35页
        一、 我国船员社会保险权保护的现状第33-34页
        二、 我国船员社会救助权保护的现状第34页
        三、 我国船员福利权保护的现状第34-35页
    第二节 我国船员社会保障权保护不足的原因第35-39页
        一、 缺乏专门的船员社会保障权保护的立法第36页
        二、 缺乏专门的船员社会保障权保护的监督管理机构第36-37页
        三、 船员工会未发挥应有的作用第37页
        四、 船员社会保障权维权意识薄弱第37页
        五、 船员社会保障权法律救济困难第37-39页
第四章 国外船员社会保障权保护的借鉴第39-42页
    第一节 《2006 年海事劳工公约》第39-40页
    第二节 日本船员社会保障权的设置第40-41页
    第三节 北欧船员社会保障权保护的现状第41-42页
第五章 完善我国船员社会保障权保护制度的建议第42-47页
    第一节 完善船员社会保障权保护的立法制度第42-44页
        一、 完善我国的社会保障权法典第42-43页
        二、 出台专门的船员社会保障权法律第43-44页
    第二节 完善船员社会保障权保护的实现机制第44-45页
        一、 创新船员社会保障权保护的管理机制第44页
        二、 完善船员劳动关系三方协调机制第44-45页
        三、 加大海事等主管部门的监督检查力度第45页
    第三节 完善船员社会保障权保护的救济体系第45-47页
        一、 行政救济方面第45-46页
        二、 司法救济方面第46-47页
结语第47-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第53-54页
致谢第54-55页
附件第55页

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