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职业导向下全日制教育硕士(小学教育)的培养现状及对策研究--以C大学为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-12页
    1.1 问题的提出第10-11页
        1.1.1 基于健全我国教育硕士研究生教育制度的需要第10-11页
        1.1.2 解决当前小学教育专业教育硕士的培养职业性不突出的实际问题第11页
    1.2 研究意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11-12页
2 文献综述第12-22页
    2.1 相关核心概念的界定第12-13页
        2.1.1 职业导向第12页
        2.1.2 全日制教育硕士第12-13页
        2.1.3 小学教育专业第13页
    2.2 国内外关于教育硕士培养模式研究的述评第13-22页
        2.2.1 国内研究述评第13-16页
        2.2.2 国外研究述评第16-22页
            2.2.2.1 美国教育硕士培养现状第16-17页
            2.2.2.2 澳大利亚教育硕士培养现状第17-18页
            2.2.2.3 日本教育硕士培养现状第18-20页
            2.2.2.4 英国教育硕士培养现状第20-22页
3 研究设计第22-26页
    3.1 研究问题第22页
    3.2 研究目的第22页
    3.3 研究对象第22页
    3.4 研究工具第22-23页
    3.5 研究思路第23-24页
    3.6 研究方法第24-26页
        3.6.1 问卷法第24页
        3.6.2 文献法第24页
        3.6.3 访谈法第24-26页
4 调查结果及分析第26-50页
    4.1 对教育硕士(小学教育)学制的调查及分析第26-27页
        4.1.1 现行学制长短第26页
        4.1.2 现行学制时长第26-27页
    4.2 对教育硕士(小学教育)培养目标的调查及分析第27-34页
        4.2.1 现行培养目标的侧重点第27-28页
        4.2.2 现行培养目标合理性的认知第28-29页
        4.2.3 现行培养目标的问题第29-30页
        4.2.4 现行培养目标的加强第30-31页
        4.2.5 对科学研究重要性的认知第31页
        4.2.6 研究能力的表现形式第31-32页
        4.2.7 研究能力的培养途径第32-33页
        4.2.8 引导教育硕士关注教育教学是否有利于解决现实问题第33-34页
    4.3 对教育硕士(小学教育)课程设置的调查及分析第34-37页
        4.3.1 现行各项课程设置的侧重点第34-36页
        4.3.2 对现行课程设置合理性的认知第36页
        4.3.3 现行课程设置的加强第36-37页
    4.4 对教育硕士(小学教育)培养方式的调查及分析第37-42页
        4.4.1 最优教学方法第37-38页
        4.4.2 对案例教学重要性的认知第38页
        4.4.3 最优导师制第38-40页
        4.4.4 对引进小学教师的重要性的认知第40-41页
        4.4.5 现行培养方式改进的侧重点第41-42页
    4.5 对教育硕士(小学教育)教育实习状况的调查及分析第42-46页
        4.5.1 现行实习时长第42-43页
        4.5.2 现行实习的重点第43-44页
        4.5.3 对班主任实习重要性的认知第44页
        4.5.4 现行实习的问题第44-46页
    4.6 对教育硕士(小学教育)的学位考核方式的调查及分析第46-50页
        4.6.1 对现行学位考核方式合理性的认知第46-47页
        4.6.2 合适的学位考核方式第47-48页
        4.6.3 现行学位论文的标准第48页
        4.6.4 对现行培养中实践性的重要性的认知第48-49页
        4.6.5 现行教育硕士的质量衡量标准第49-50页
5 结论第50-51页
6 对策与建议第51-56页
    6.1 对策第51-54页
        6.1.1 尝试实行弹性学制,满足更多学生的需求第51页
        6.1.2 以培养实践能力为核心,研究能力为主要突破口,以实现有效就业为基本宗旨,制定满足社会需求和适合学生发展的人性化的培养目标。第51-52页
        6.1.3 引进小学高级教师,开设更多的实践性、应用性课程,切实提高教育硕士的综合素质。第52页
        6.1.4 真正实施双导师制,努力促成高校与小学紧密合作、联合培养的积极局面。第52-53页
        6.1.5 高校和小学紧密合作,共同建立健全教育硕士实习联动机制,实习时长设置为一年。第53页
        6.1.6 试行灵活的学位考核方式,满足不同学生的要求。第53-54页
    6.2 建议:试行小学研究员制度,促进小学教育研究常态化。第54-56页
参考文献第56-59页
附录 A第59-63页
附录 B第63-64页
致谢第64页

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