工程造价咨询企业核心竞争力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容、思路及方法 | 第10-11页 |
| ·本文的创新之处 | 第11-12页 |
| 第2章 核心竞争力理论综述 | 第12-17页 |
| ·核心竞争力的理论渊源 | 第12-13页 |
| ·核心竞争力的概念 | 第13-15页 |
| ·核心竞争力的基本特征 | 第15-17页 |
| 第3章 造价咨询业的现状及发展前景 | 第17-26页 |
| ·我国造价咨询业的发展历程 | 第17-18页 |
| ·我国造价咨询业存在的主要问题 | 第18-21页 |
| ·中日英工程造价咨询业比较 | 第21-24页 |
| ·工程造价咨询业的行业管理 | 第21-22页 |
| ·工程造价咨询业服务收费 | 第22-23页 |
| ·工程造价计价模式 | 第23页 |
| ·工程造价咨询业企业竞争力 | 第23-24页 |
| ·造价咨询业的发展前景 | 第24-26页 |
| 第4章 造价咨询企业核心竞争力的构成要素 | 第26-32页 |
| ·竞争力与核心竞争力的辩证关系 | 第26页 |
| ·造价咨询企业核心竞争力构成要素 | 第26-32页 |
| ·文化因素 | 第27-28页 |
| ·知识因素 | 第28-29页 |
| ·技术因素 | 第29-30页 |
| ·管理因素 | 第30-32页 |
| 第5章 造价咨询企业核心竞争力评价体系及模型构建 | 第32-45页 |
| ·企业核心竞争力评价指标的设计原则 | 第32-33页 |
| ·造价咨询企业核心竞争力评价指标体系的构建 | 第33-39页 |
| ·造价咨询企业核心竞争力指标体系设计 | 第34-35页 |
| ·指标体系中指标的含义及确定方法 | 第35-39页 |
| ·基于模糊理论的评价模型构建 | 第39-45页 |
| ·模糊评价原理介绍 | 第40页 |
| ·造价咨询企业核心竞争力评价模型构建 | 第40-45页 |
| 第6章 培养和提升造价咨询企业核心竞争力的途径 | 第45-51页 |
| ·软指标维度 | 第45-49页 |
| ·培育优秀的企业文化 | 第45-46页 |
| ·建立学习型、创新型企业 | 第46-47页 |
| ·加强人力资源战略管理 | 第47-48页 |
| ·树立企业形象,塑造企业品牌 | 第48-49页 |
| ·硬指标维度 | 第49-51页 |
| ·提高企业活动的信息化程度 | 第49-50页 |
| ·提高服务产品质量,树立特色经营 | 第50-51页 |
| 结束语 | 第51-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表及科研情况 | 第59页 |
