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政府购买公共服务中社会组织能力建设问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 导论第8-20页
    1.1 研究背景与意义第8-12页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 研究现状第12-18页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-18页
    1.3 研究创新与不足第18-19页
        1.3.1 创新之处第18页
        1.3.2 不足之处第18-19页
    1.4 研究方法与思路第19-20页
        1.4.1 研究方法第19页
        1.4.2 研究思路第19-20页
第2章 主要概念与理论基础第20-24页
    2.1 主要概念第20-21页
        2.1.1 社会组织第20页
        2.1.2 社会组织能力建设第20页
        2.1.3 公共服务第20-21页
        2.1.4 政府购买公共服务第21页
    2.2 政府向社会组织购买公共服务理论基础第21-24页
        2.2.1 治理理论第21-22页
        2.2.2 公共选择理论第22页
        2.2.3 委托代理理论第22-24页
第3章 政府购买服务中社会组织能力存在的问题第24-29页
    3.1 使命感与创新能力缺乏第24-25页
        3.1.1 使命感与愿景模糊第24页
        3.1.2 创新意识不足第24-25页
    3.2 资源获取能力和项目管理能力较差第25-27页
        3.2.1 资源获取能力不强第25-26页
        3.2.2 项目管理能力不完善第26-27页
    3.3 政府信任程度和自我治理能力程度较低第27-29页
        3.3.1 政府对社会组织信任程度不高第27页
        3.3.2 自我治理能力欠缺第27-29页
第4章 政府购买公共服务中社会组织能力缺失的原因第29-36页
    4.1 制度环境的困扰第29-31页
        4.1.1 制度规定的模糊性第29-30页
        4.1.2 社会组织管理体系不完善第30-31页
    4.2 社会组织自身能力发展程度较低第31-34页
        4.2.1 公共性和公益性的缺失第32页
        4.2.2 观念以及独立性困境第32-33页
        4.2.3 公信力不足第33-34页
    4.3 中国社会领域建设的滞后性第34-36页
第5章 政府购买公共服务中社会组织能力提升对策分析第36-44页
    5.1 为社会组织能力提升创造良好制度环境第36-38页
        5.1.1 推进我国社会领域建设第36-37页
        5.1.2 降低社会组织对政府的依赖性第37-38页
    5.2 进一步明确社会组织角色要求第38-39页
        5.2.1 提升使命感第38-39页
        5.2.2 明确“承接者”角色定位第39页
    5.3 完善社会组织内部治理结构,强化服务能力第39-44页
        5.3.1 建设专业化人才队伍第39-40页
        5.3.2 构建项目制社会组织治理体系第40-42页
        5.3.3 提升社会组织公信力第42-44页
结语第44-45页
注释第45-48页
参考文献第48-53页
攻读学位期间发表论文第53-54页
致谢第54页

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