基于群决策技术的科技奖励评价研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-22页 |
1.1 选题背景与意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第12页 |
1.1.2 选题意义 | 第12-14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-20页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第15-19页 |
1.2.3 文献评述 | 第19-20页 |
1.3 研究技术路线及内容 | 第20-21页 |
1.3.1 研究技术路线 | 第20-21页 |
1.3.2 研究内容 | 第21页 |
1.4 本文的创新点 | 第21-22页 |
第2章 我国科技奖励发展状况 | 第22-34页 |
2.1 科技奖励制度演变过程 | 第22-24页 |
2.2 科技奖励历年获奖数据统计分析 | 第24-31页 |
2.2.1 国家最高科学技术奖 | 第26-27页 |
2.2.2 国家自然科学奖 | 第27-28页 |
2.2.3 国家技术发明奖 | 第28-29页 |
2.2.4 国家科学技术进步奖 | 第29-30页 |
2.2.5 国际科学技术合作奖 | 第30-31页 |
2.3 科技奖励评审机制的演变过程 | 第31-33页 |
2.3.1 评审制度 | 第31-32页 |
2.3.2 评价结果的计算方法 | 第32-33页 |
2.4 本章小结 | 第33-34页 |
第3章 科技奖励综合评价方法 | 第34-40页 |
3.1 传统评价模型 | 第34-35页 |
3.2 基于群决策技术的综合评价方法 | 第35-38页 |
3.2.1 群决策理论 | 第35-36页 |
3.2.2 基于整体差异驱动的群决策过程 | 第36-38页 |
3.2.3 应用步骤 | 第38页 |
3.3 本章小结 | 第38-40页 |
第4章 科技奖励综合评价的实证研究 | 第40-53页 |
4.1 数据来源 | 第40页 |
4.2 传统评价模型的实证研究 | 第40-43页 |
4.3 双重差异驱动的群决策实证分析 | 第43-50页 |
4.3.1 专家打分一致性检验 | 第43-47页 |
4.3.2 基于聚类分析的专家分组 | 第47-48页 |
4.3.3 基于双重差异驱动的群决策过程 | 第48-50页 |
4.4 两种模型评价结果的差异性比较 | 第50-51页 |
4.5 本章小结 | 第51-53页 |
第5章 改进科技成果奖励评审办法的建议 | 第53-55页 |
5.1 个人奖励与团体奖励相结合 | 第53-54页 |
5.2 优化评审程序和方法 | 第54-55页 |
结论 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-61页 |
附录A 攻读学位期间发表的论文目录 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |