| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 新形势下大学生就业所面临的挑战 | 第11-17页 |
| 第一节 新形势下就业形势的严峻挑战 | 第11-12页 |
| 一、我国整体就业形势严峻的挑战 | 第11页 |
| 二、大学生就业形势日趋严峻的挑战 | 第11-12页 |
| 第二节 新形势下大学生自身准备不足的挑战 | 第12-17页 |
| 一、没有形成明确的人生观、价值观 | 第12-13页 |
| 二、缺乏人生规划和职业规划 | 第13-15页 |
| 三、缺少对国情的认识和对职业的认识 | 第15-17页 |
| 第二章 加强大学生就业过程中思想政治教育工作的意义 | 第17-23页 |
| 第一节 有利于社会的稳定和国民经济的发展 | 第17-18页 |
| 一、有利于社会的稳定及和谐社会的构建 | 第17-18页 |
| 二、有利于促进国民经济的稳定发展 | 第18页 |
| 第二节 有利于高等学校的稳定和可持续发展 | 第18-19页 |
| 一、有利于高等学校的稳定 | 第18-19页 |
| 二、有利于高等学校的可持续发展 | 第19页 |
| 第三节 有利于提高大学生的综合素质 | 第19-23页 |
| 一、帮助大学生树立正确的择业观和就业观 | 第19-20页 |
| 二、清除大举生就业过程中各种不良思想的侵蚀 | 第20-21页 |
| 三、帮助大学生了解就业形势和就业政策，树立正确的法制和道德观念 | 第21页 |
| 四、培养大学生适应社会发展需要的健康心理素质 | 第21-23页 |
| 第三章 大学生就业过程中思想政治教育工作的现状 | 第23-28页 |
| 第一节 大学生就业过程中思想政治教育工作取得的成绩 | 第23-24页 |
| 一、通过多渠道了解大学生就业心理 | 第23页 |
| 二、对大学生就业过程中思想政治教育工作的重视度有所提高 | 第23页 |
| 三、摸索出一系列行之有效的方式方法 | 第23-24页 |
| 第二节 大学生就业过程中思想政治教育工作存在的不足 | 第24-28页 |
| 一、就业思想政治教育工作教师队伍建设滞后 | 第24-25页 |
| 二、就业思想政治教育内容的针对性不强 | 第25-26页 |
| 三、就业思想政治教育工作方法创新不足 | 第26-28页 |
| 第四章 新形势下大学生就业过程中思想政治教育工作途径探析 | 第28-39页 |
| 第一节 确立新形势下大学生就业过程中思想政治教育工作的原则 | 第28-30页 |
| 一、坚持以人为本的原则 | 第28页 |
| 二、坚持育人与解决实际问题相结合的原则 | 第28-29页 |
| 三、坚持传承、借鉴、创新相统一的原则 | 第29-30页 |
| 第二节 加强新形势下大学生就业过程中思想政治教育工作的途径 | 第30-34页 |
| 一、加强就业过程中的思想政治教育工作教师队伍的建设 | 第30页 |
| 二、提高就业过程中思想政治教育内容的针对性 | 第30-33页 |
| 三、把理想信仰教育作为大学生就业过程中思想政治工作的核心内容 | 第33-34页 |
| 第三节 加强就业过程中思想政治教育工作方法的创新 | 第34-36页 |
| 一、创建“改进就业过程中思想政治教育工作方法”的球体模型 | 第34-35页 |
| 二、改进思想政治教育工作方法球体模型的解析 | 第35-36页 |
| 第四节 开拓网络中大学生就业思想政治教育阵地 | 第36-39页 |
| 一、转变思想观念，正确认识网络 | 第36-37页 |
| 二、掌控网络资源，增加就业思想政治教育渠道 | 第37-38页 |
| 三、运用网络，进行网络失信行为心理疏导 | 第38-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
