| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 绪论 | 第7-14页 |
| （一） 研究背景 | 第7页 |
| （二） 研究意义 | 第7-8页 |
| （三） 研究综述 | 第8-13页 |
| （四） 研究方法 | 第13-14页 |
| 一、 大学生就业能力概述 | 第14-17页 |
| （一） 大学生就业能力的概念 | 第14页 |
| （二） 大学生就业能力结构 | 第14-15页 |
| （三） 大学生就业能力结构的特点 | 第15-16页 |
| （四） 大学生就业能力培养的意义 | 第16-17页 |
| 二、 高校大学生就业能力培养的现状调查 | 第17-23页 |
| （一） 问卷调查基本情况 | 第17-18页 |
| （二） 大学生就业能力的现状分析 | 第18-19页 |
| （三） 高校大学生就业能力培养现状分析 | 第19-23页 |
| 三、 高校大学生就业能力培养存在问题的原因分析 | 第23-26页 |
| （一） 高校与政府、用人单位在就业能力培养过程中缺乏持续有效的合作 | 第23-24页 |
| （二） 大学生就业能力培养目标不够清晰，缺乏特色 | 第24页 |
| （三） 大学生就业能力培养过程存在不足 | 第24-26页 |
| （四） 大学生就业能力评价缺乏有效机制 | 第26页 |
| 四、 高校大学生就业能力培养的对策研究 | 第26-35页 |
| （一） 构建政府、高校、用人单位三方配合的大学生就业能力培养体系 | 第26-28页 |
| （二） 大学生就业能力培养目标的制定要结合高校自身实际，体现特色 | 第28-29页 |
| （三） 大学生就业能力的培养要与课堂教学、社团活动相结合 | 第29-33页 |
| （四） 大学生就业能力的评估要注重“过程”的量化 | 第33-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 附录 1：我国高校大学生就业能力结构调查问卷 | 第38-40页 |
| 附录 2：我国高校大学生就业能力培养现状调查问卷 | 第40-43页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
