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大学生就业难问题的探索--以南阳市某高校为例

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第9-12页
第—章 绪论第12-21页
    1.1 选题的背景第12-13页
        1.1.1 国际背景第12页
        1.1.2 国内背景第12页
        1.1.3 政策背景第12-13页
    1.2 选题的意义第13-14页
    1.3 国内外研究现状第14-15页
        1.3.1 国内研究现状第14页
        1.3.2 国外研究现状第14-15页
    1.4 研究方法第15页
        1.4.1 文献研究法第15页
        1.4.2 实地调查法第15页
    1.5 创新点和不足之处第15-16页
        1.5.1 创新点第15-16页
        1.5.2 不足之处第16页
    1.6 理论依据第16-19页
        1.6.1 需求层次理论第16-17页
        1.6.2 社会交换理论第17页
        1.6.3 人力资本理论第17-18页
        1.6.4 危机调试理论第18-19页
    1.7 问题的提出第19-20页
    附表第20-21页
第二章 大学生就业难的基本现状——以南阳师范学院为例第21-28页
    2.1 基本概念的界定第21页
    2.2 调查地区及调查学校概况第21-22页
    2.3 调查方法第22页
    2.4 调查结果分析第22-28页
        2.4.1 就业形势第22-23页
        2.4.2 就业心态第23页
        2.4.3 就业方向第23-24页
        2.4.4 就业地区第24-25页
        2.4.5 就业过程第25-26页
        2.4.6 就业难的原因第26页
        2.4.7 “中国梦”和就业的关系第26-28页
第三章 大学生就业难问题的成因分析第28-38页
    3.1 就业大环境第28-31页
        3.1.1 社会环境第28页
        3.1.2 经济环境第28-30页
        3.1.3 文化环境第30-31页
    3.2 高等教育的培养模式第31-33页
        3.2.1 专业课程设置与快速变化市场需求错位第31页
        3.2.2 高校的就业指导水平参差不齐第31-32页
        3.2.3 师资力量不足第32-33页
    3.3 用人单位第33-34页
        3.3.1 对学历的“高消费”第33页
        3.3.2 对性别的歧视第33页
        3.3.3 对院校的要求苛刻第33-34页
        3.3.4 不愿花功夫培养新人第34页
        3.3.5 其它歧视的限制第34页
        3.3.6 招聘信息失真第34页
    3.4 大学生自身第34-38页
        3.4.1 大学生缺乏求职礼仪第35页
        3.4.2 大学生就业期望过高第35页
        3.4.3 部分大学生依赖性强,不愿意拼搏奋斗第35-36页
        3.4.4 部分大学生学业不精第36页
        3.4.5 就业信息不畅第36-38页
第四章 缓解大学生就业难问题的对策第38-48页
    4.1 政府发挥主导作用第38-40页
        4.1.1. 大力发展经济第38页
        4.1.2 加快产业结构调整第38页
        4.1.3 加快所有制结构调整步伐第38-39页
        4.1.4 政府建立全国性大学生就业信息共享平台第39页
        4.1.5 引导高校理性应对市场变化第39页
        4.1.6 加强对用人市场的规范管理第39-40页
    4.2 高校办学理念的转变第40-43页
        4.2.1 根据市场定专业,实行招就结合第40页
        4.2.2 加强大学生就业心理素质的培养第40页
        4.2.3 加强大学生就业指导第40-41页
        4.2.4 建立和完善大学毕业生实习制度第41页
        4.2.5 培养大学生自主创业能力第41-42页
        4.2.6 广开就业渠道第42-43页
    4.3 用人单位的改变第43-44页
        4.3.1 校企无缝对接,拓宽录用渠道第43页
        4.3.2 用人单位要善于成为伯乐,科学用人第43-44页
        4.3.3 用人单位提高用人透明度第44页
    4.4 大学生综合素质的提高第44-48页
        4.4.1 大学生要改变就业观念第44-45页
        4.4.2 大学生进行自我职业生涯规划第45-46页
        4.4.3 内强素质、外塑形象第46-48页
第五章 结语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
个人简介第52页

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