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新生代农民工职业安全认知与职业安全行为研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第12-24页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实际意义第13-14页
    1.3 国内外相关研究现状第14-21页
        1.3.1 职业安全的影响因素研究第14-15页
        1.3.2 职业安全认知的影响因素研究第15-17页
        1.3.3 职业安全行为的影响因素研究第17-18页
        1.3.4 职业安全认知与职业安全行为的关系研究第18-19页
        1.3.5 新生代农民工职业安全研究第19-21页
    1.4 研究目的和研究方法第21-22页
        1.4.1 研究目的第21页
        1.4.2 研究方法第21-22页
    1.5 研究内容和框架第22-24页
第2章 概念界定及理论基础第24-30页
    2.1 相关概念界定第24-26页
    2.2 相关理论基础第26-30页
        2.2.1 马斯洛的需求层次理论第26-27页
        2.2.2 事故致因理论第27-28页
        2.2.3 定势理论第28-29页
        2.2.4 认知理论第29-30页
第3章 模型构建与问卷设计第30-51页
    3.1 理论模型构建与理论假设第30-32页
        3.1.1 理论模型构建第30-31页
        3.1.2 理论假设第31-32页
    3.2 问卷设计第32-35页
    3.3 样本分析第35-37页
    3.4 测量工具评价第37-51页
        3.4.1 项目分析第38-43页
        3.4.2 效度检验第43-49页
        3.4.3 信度检验第49-51页
第4章 新生代农民工职业安全认知与职业安全行为研究第51-65页
    4.1 各部分量表描述性分析第51页
    4.2 新生代农民工职业安全认知的影响因素分析第51-61页
        4.2.1 文化程度对新生代农民工职业安全认知的影响分析第52-53页
        4.2.2 家庭环境对新生代农民工职业安全认知的影响分析第53-54页
        4.2.3 经济能力对新生代农民工职业安全认知的影响分析第54-55页
        4.2.4 定式思维对新生代农民工职业安全认知的影响分析第55-56页
        4.2.5 安全教育培训对新生代农民工职业安全认知的影响分析第56-57页
        4.2.6 安全文化氛围对新生代农民工职业安全认知的影响分析第57-58页
        4.2.7 安全激励制度对新生代农民工职业安全认知的影响分析第58-59页
        4.2.8 工友行为对新生代农民工职业安全认知的影响分析第59-60页
        4.2.9 领导者态度对新生代农民工职业安全认知的影响分析第60-61页
    4.3 新生代农民工职业安全认知的中介效应研究第61-65页
结论第65-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-77页
附录第77-79页

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