摘要 | 第2-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
1 绪论 | 第10-20页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2.1 理论意义 | 第11页 |
1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
1.3 文献综述 | 第12-17页 |
1.3.1 关于审计资源概念与分类 | 第12-13页 |
1.3.2 关于审计资源配置的概念与内涵 | 第13-14页 |
1.3.3 关于审计资源配置的优化 | 第14-16页 |
1.3.4 关于军队审计资源配置的优化 | 第16-17页 |
1.3.5 文献述评 | 第17页 |
1.4 研究方法及流程 | 第17-19页 |
1.5 创新点 | 第19-20页 |
2 军队审计资源配置的相关概念和理论分析 | 第20-28页 |
2.1 军队审计资源配置的相关概念 | 第20-24页 |
2.1.1 军队审计资源的内容与特点 | 第20-23页 |
2.1.2 军队审计资源配置 | 第23-24页 |
2.2 军队审计资源配置的理论分析 | 第24-28页 |
2.2.1 系统论 | 第24-25页 |
2.2.2 控制论 | 第25-27页 |
2.2.3 管理科学理论 | 第27-28页 |
3 B战区审计资源配置的现状 | 第28-33页 |
3.1 B战区的背景介绍 | 第28页 |
3.2 B战区审计部门的架构与职责 | 第28-30页 |
3.2.1 B战区审计部门的历史沿革 | 第28-29页 |
3.2.2 B战区审计部门的组织架构 | 第29-30页 |
3.2.3 B战区审计部门的主要职责 | 第30页 |
3.3 B战区审计资源配置的具体情况 | 第30-33页 |
3.3.1 B战区审计人力资源情况 | 第30-31页 |
3.3.2 B战区审计物力资源情况 | 第31页 |
3.3.3 B战区审计技术与方法资源情况 | 第31-32页 |
3.3.4 B战区审计信息资源情况 | 第32页 |
3.3.5 B战区审计法制与环境资源情况 | 第32-33页 |
4 B战区审计资源配置存在的问题与原因分析 | 第33-41页 |
4.1 审计组织设置不够科学 | 第33-35页 |
4.1.1 审计机构编制不合理 | 第33-34页 |
4.1.2 审计人员编制员额相对较少 | 第34页 |
4.1.3 编制员额与审计管辖存在不均衡性 | 第34-35页 |
4.1.4 审计组织资源统筹不够 | 第35页 |
4.2 审计人员素质有待提高 | 第35-36页 |
4.2.1 审计人员的知识结构单一 | 第35-36页 |
4.2.2 高层次审计人才匮乏 | 第36页 |
4.2.3 军队审计人员流动性大 | 第36页 |
4.3 审计物力资源相对不足 | 第36-37页 |
4.3.1 审计经费标准偏低 | 第36-37页 |
4.3.2 物质条件有待改善 | 第37页 |
4.4 审计技术手段有待改进 | 第37-38页 |
4.4.1 现行审计模式设计不科学 | 第37页 |
4.4.2 审计程序和方法单一 | 第37-38页 |
4.4.3 电算化审计运用不够充分 | 第38页 |
4.5 审计信息资源利用不够充分 | 第38-39页 |
4.5.1 信息反馈相对滞后 | 第38页 |
4.5.2 审计信息共享的效率不高 | 第38-39页 |
4.5.3 审计信息使用率不高 | 第39页 |
4.6 审计法制与环境资源有待改善 | 第39-41页 |
4.6.1 审计法制建设步伐较为滞后 | 第39页 |
4.6.2 审计工作环境有待改善 | 第39-41页 |
5 优化B战区审计资源配置的对策建议 | 第41-50页 |
5.1 优化审计资源配置的内涵 | 第41页 |
5.2 优化B战区审计资源配置的指导思想、原则与目标 | 第41-44页 |
5.2.1 指导思想 | 第41-42页 |
5.2.2 原则 | 第42-43页 |
5.2.3 目标 | 第43-44页 |
5.3 优化B战区审计资源配置的具体措施 | 第44-50页 |
5.3.1 优化军队审计管理体制 | 第44-45页 |
5.3.2 优化军队审计人力资源 | 第45-46页 |
5.3.3 优化军队审计物力资源 | 第46-47页 |
5.3.4 优化军队审计技术方法 | 第47页 |
5.3.5 优化军队审计信息资源 | 第47-48页 |
5.3.6 优化军队审计工作环境 | 第48-50页 |
6 结论与展望 | 第50-53页 |
6.1 研究结论 | 第50-51页 |
6.2 研究展望 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
后记 | 第57-58页 |