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RFTC股份有限公司竞争力提升策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 研究背景、意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 企业竞争力理论的文献综述第9-14页
        1.2.1 企业竞争力的定义第9-11页
        1.2.2 企业竞争力评价研究综述第11-12页
        1.2.3 造纸企业竞争力评价的研究综述第12-13页
        1.2.4 现有研究评价第13-14页
    1.3 研究内容、研究方法和技术路线第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
        1.3.3 研究思路第15-16页
    1.4 本文的创新点第16-17页
第二章 基本理论及应用方法分析第17-26页
    2.1 企业竞争力的基本特征分析第17-18页
    2.2 层次分析法的介绍第18-22页
        2.2.1 层次分析法的概念分析第18-19页
        2.2.2 层次分析法的基本步骤第19-22页
    2.3 模糊综合评价法的介绍第22-26页
        2.3.1 模糊评价法的原理及特点第22-23页
        2.3.2 模糊评价法的评价步骤第23-26页
第三章 RFTC股份有限公司发展现状分析第26-33页
    3.1 造纸业发展现状分析第26-27页
        3.1.1 世界造纸工业的发展特征第26-27页
        3.1.2 我国造纸业发展特征第27页
    3.2 公司发展现状分析第27-33页
        3.2.1 公司简介第27-30页
        3.2.2 公司竞争力状况分析第30-33页
第四章 RFTC股份有限公司的竞争力评价第33-45页
    4.1 评价指标体系构建第33-40页
        4.1.1 竞争力评价指标体系选取原则第33页
        4.1.2 竞争力评价指标的选取第33-36页
        4.1.3 评价指标权重的确定第36-40页
    4.2 模糊综合评价模型设计第40-43页
        4.2.1 建立因素集第40页
        4.2.2 建立评价集第40页
        4.2.3 构建权重集第40页
        4.2.4 获取评价数据第40-41页
        4.2.5 建立单因素评价矩阵第41-43页
    4.3 对评价结果进行分析第43-45页
第五章 公司提升竞争力的策略第45-53页
    5.1 公司竞争力的影响因素第45-47页
    5.2 公司竞争力的提升策略第47-53页
        5.2.1 完善组织机构,优化运行机制第47-48页
        5.2.2 合理规划人力资源第48-49页
        5.2.3 提升学习与技术创新能力第49-50页
        5.2.4 提升企业的科技竞争力第50-51页
        5.2.5 提升制造系统优化能力第51-53页
第六章 结论与展望第53-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

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