| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 一、时代背景 | 第9-10页 |
| 二、理论背景 | 第10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-11页 |
| 一、理论意义 | 第10-11页 |
| 二、实践意义 | 第11页 |
| 第三节 研究现状 | 第11-13页 |
| 一、国外研究现状 | 第11-12页 |
| 二、国内研究现状 | 第12页 |
| 三、已经存在的研究不足 | 第12-13页 |
| 第四节 研究方法 | 第13-15页 |
| 一、规范研究法（理论研究） | 第13页 |
| 二、实证研究法 | 第13-14页 |
| 三、跨学科研究法 | 第14-15页 |
| 第二章 新型城镇化中的劳动保障法律规范辨析 | 第15-18页 |
| 第一节 新型城镇化的内涵 | 第15页 |
| 第二节 新型城镇化中的劳动法律保障的理论基础 | 第15-18页 |
| 一、完善劳动保障法律制度是坚持人本法律观的重要体现 | 第15-16页 |
| 二、马克思农村劳动力转移理论 | 第16-17页 |
| 三、完善劳动法律保障制度对新型城镇化具有重要意义 | 第17-18页 |
| 第三章 我国新型城镇化中劳动法律保障的实证考察 | 第18-30页 |
| 第一节 中国的新型城镇化动态 | 第18-19页 |
| 第二节 域外国家新型城镇化借鉴 | 第19-20页 |
| 第三节 我国新型城镇化中的劳动保障法律概述 | 第20-22页 |
| 一、我国劳动保障法律制度的沿革 | 第20-21页 |
| 二、我国城镇化中劳动保障法律制度的现状 | 第21-22页 |
| 第四节 我国新型城镇化中的劳动保障法律存在的问题 | 第22-30页 |
| 一、新型城镇化中缺乏针对性的劳动保障法律法规 | 第22-24页 |
| 二、新型城镇化中劳动关系主体制度不足 | 第24页 |
| 三、新型城镇化中劳动权利内容缺失 | 第24-26页 |
| 四、新型城镇化中劳动纠纷解决机制滞后 | 第26-28页 |
| 五、新型城镇化中劳动监察制度时效不高 | 第28-30页 |
| 第四章 我国新型城镇化中劳动保障法律的完善对策 | 第30-40页 |
| 第一节 完善新型城镇化中劳动保障相关的法律法规 | 第30-31页 |
| 第二节 健全新型城镇化中的劳动主体制度 | 第31页 |
| 第三节 完善新型城镇化中的劳动权利内容 | 第31-33页 |
| 第四节 完善新型城镇化中的劳动纠纷解决机制 | 第33-34页 |
| 第五节 完善新型城镇化中的劳动监察制度 | 第34-36页 |
| 第六节 充分发挥非政府组织的参与性作用 | 第36-37页 |
| 第七节 完善国家相关领域的政策制度 | 第37-40页 |
| 一、注重生态与特色保留 | 第37页 |
| 二、注重社保制度建设 | 第37-38页 |
| 三、注重各年龄段社会成员人权保障 | 第38-40页 |
| 总结 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 附件 | 第45页 |