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S新华书店的应收账款收回的策略和应用研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究的背景、目的及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究的目的及意义第10页
    1.2 研究的主要内容第10-11页
    1.3 研究的方法与技术路线第11-13页
第2章 相关理论基础第13-19页
    2.1 应收账款的概念与功能成本分析第13-15页
        2.1.1 应收账款的概念第13页
        2.1.2 应收账款的功能第13-14页
        2.1.3 应收账款的成本分析第14页
        2.1.4 影响应收账款收回的主要因素第14-15页
    2.2 应收账款的政策管理策略与实施内容第15-17页
        2.2.1 积极的收账策略第15-16页
        2.2.2 消极的收账策略第16-17页
    2.3 应收账款日常管理手段与方法第17-19页
        2.3.1 事前的信用管理第17页
        2.3.2 事中应收账款日常监控第17页
        2.3.3 事后催缴与收回第17-19页
第3章 S新华书店应收账款管理现状分析第19-34页
    3.1 S新华书店概况第19-22页
        3.1.1 S新华书店发展历程第19页
        3.1.2 S新华书店目前经营状况第19-22页
        3.1.3 S新华书店应收账款构成与影响分析第22页
    3.2 S新华书店应应收账款管理的现状组织与信用管理方法第22-26页
        3.2.1 信用政策与制度第22-24页
        3.2.2 应收款日常监控方法第24页
        3.2.3 收账制度与流程第24-26页
    3.3 S新华书店应收账款收回管理上的问题第26-30页
        3.3.1 账期拖延,收账难度加大第26-28页
        3.3.2 收账不力,收账政策不明确第28-29页
        3.3.3 针对财务结算环节的应收账款考核不合理第29-30页
        3.3.4 应收账款相关部门和岗位职责不明晰第30页
    3.4 S新华书店应收账款收回问题产生的原因第30-34页
        3.4.1 客户信用和分类管理缺失第30-31页
        3.4.2 应收账款处理手段单一第31页
        3.4.3 销售与财务结算脱节第31-32页
        3.4.4 销售激励制度存在不足第32-34页
第4章 S新华书店应收账款收回的对策第34-44页
    4.1 实行基于信用等级的应收账款客户分类管理第34-39页
        4.1.1 对应收账款客户建立信息档案第34页
        4.1.2 基于信用等级的客户分类第34-37页
        4.1.3 不同类别客户的收款策略第37-39页
    4.2 加强信用管理基础上的额度管控第39-41页
        4.2.1 额度管控标准第39-40页
        4.2.2 超额处理方法第40-41页
    4.3 采取灵活多样的手段催收应收账款第41-44页
        4.3.1 与客户进行及时的沟通第41页
        4.3.2 强化法律追缴手段第41-42页
        4.3.3 特别收款努力的方法第42-44页
第5章 S新华书店应收账款收回策略保障措施第44-48页
    5.1 完善销售与财务部门职能建设第44页
    5.2 优化销售激励措施第44-45页
    5.3 将应收账款制度融合进销售政策当中第45-46页
    5.4 重视应收账款收回的效费分析第46-48页
第6章 结论与展望第48-50页
    6.1 结论第48-49页
    6.2 展望第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页

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