秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的设计
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 课题研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13页 |
| 1.3 本文主要研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的组织结构安排 | 第14-16页 |
| 第2章 职业技能鉴定管理系统相关理论与技术 | 第16-20页 |
| 2.1 B/S模式 | 第16页 |
| 2.2 统一建模语言UML | 第16-17页 |
| 2.3 开发工具及技术 | 第17-19页 |
| 2.3.1 Windows7操作系统 | 第17-18页 |
| 2.3.2 IIS服务器 | 第18页 |
| 2.3.3 Access数据库 | 第18页 |
| 2.3.4 Asp | 第18-19页 |
| 2.4 软件运行环境 | 第19页 |
| 2.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 秦皇岛港职业技能鉴定管理系统需求分析 | 第20-28页 |
| 3.1 可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.2 系统业务流程分析 | 第22-23页 |
| 3.3 系统用户分析及用例图 | 第23-25页 |
| 3.4 系统功能需求分析 | 第25-26页 |
| 3.5 系统性能需求分析 | 第26-27页 |
| 3.6 本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的设计 | 第28-38页 |
| 4.1 引言 | 第28页 |
| 4.2 系统设计目标 | 第28-29页 |
| 4.3 系统总体框架设计 | 第29-30页 |
| 4.4 系统功能模块的详细设计 | 第30-32页 |
| 4.5 系统数据库设计 | 第32-36页 |
| 4.5.1 数据库设计 | 第32-33页 |
| 4.5.2 数据库E-R图设计 | 第33-34页 |
| 4.5.3 数据表的设计 | 第34-36页 |
| 4.6 本章小结 | 第36-38页 |
| 第5章 秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的实现 | 第38-48页 |
| 5.1 引言 | 第38页 |
| 5.2 系统开发平台的选择 | 第38页 |
| 5.3 系统功能模块的实现 | 第38-45页 |
| 5.3.1 预报名模块的实现 | 第38-40页 |
| 5.3.2 培训管理模块的实现 | 第40-41页 |
| 5.3.3 职业技能鉴定管理模块的实现 | 第41-43页 |
| 5.3.4 开放查询模块的实现 | 第43-45页 |
| 5.4 关键技术及其实现 | 第45-47页 |
| 5.4.1 用户身份鉴别 | 第45页 |
| 5.4.2 会话的跟踪和处理 | 第45-47页 |
| 5.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 第6章 秦皇岛港职业技能鉴定管理系统测试 | 第48-54页 |
| 6.1 系统测试目的和意义 | 第48页 |
| 6.2 系统软件测试的常用方法 | 第48-51页 |
| 6.2.1 白盒测试 | 第48-50页 |
| 6.2.2 黑盒测试 | 第50-51页 |
| 6.2.3 B/S系统测试方法 | 第51页 |
| 6.3 职业技能鉴定管理系统测试过程 | 第51-53页 |
| 6.4 本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
