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宁波大学科技学院教师评价系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-7页
第一章 引言第7-12页
    1.1 选题背景和意义第7-9页
    1.2 研究和应用现状第9-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10-11页
        1.3.1 研究的内容第10页
        1.3.2 本人主要工作第10-11页
    1.4 论文结构第11-12页
第二章 业务分析第12-33页
    2.1 业务描述第12-19页
        2.1.1. 组织结构分析第12-13页
        2.1.2. 业务问题概述第13-15页
        2.1.3. 评价办法及评价指标概述第15-19页
    2.2 原有业务流程分析第19-24页
        2.2.1 个人评价流程第19-20页
        2.2.2 部门评价流程第20-21页
        2.2.3 学院评价流程第21页
        2.2.4 教师综合评价第21-22页
        2.2.5 查询与统计第22-23页
        2.2.6 基础信息管理第23-24页
    2.3 业务流程优化第24-33页
        2.3.1 个人评价流程第24-25页
        2.3.2 部门评价流程第25-26页
        2.3.3 学院评价流程第26-28页
        2.3.4 教师综合评价第28页
        2.3.5 评价查询与统计第28-31页
        2.3.6 基础信息管理第31-33页
第三章 功能分析第33-70页
    3.1 角色分析第33页
    3.2 系统数据流分析第33-63页
        3.2.1 顶层数据流图第33-35页
        3.2.2 一层数据流图第35-36页
        3.2.3 二层数据流图第36-63页
    3.3 系统功能结构第63-70页
        3.3.1 总体功能结构图第63-65页
        3.3.2 子功能结构图第65-70页
第四章 数据分析第70-78页
    4.1 实体关系分析第70-72页
    4.2 数据库表第72-78页
第五章 总结与展望第78-80页
    5.1 总结第78页
    5.2 展望第78-80页
参考文献第80-81页
致谢第81页

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