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新型城镇化公安机关流动人口管理研究--以福建省闽侯县为例

中文摘要第8-9页
Abstract第9页
1 引言第10-20页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 文献评述第14-15页
    1.3 相关概念的界定第15-17页
        1.3.1 新型城镇化第15-16页
        1.3.2 流动人口第16-17页
    1.4 研究思路与方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
    1.5 论文创新点第19-20页
2 新型城镇化过程中流动人口管理的基本内涵和面临的新形势第20-26页
    2.1 公安机关对流动人口管理的基本内涵第20-22页
        2.1.1 管理内容第20页
        2.1.2 管理作用第20-21页
        2.1.3 管理模式第21-22页
        2.1.4 管理手段第22页
    2.2 流动人口管理面临的新形势第22-23页
        2.2.1 公民维权意识增强第22-23页
        2.2.2 城镇化进程进一步加快第23页
        2.2.3 维稳压力和困难进一步加大第23页
    2.3 流动人口管理面临的机遇第23-26页
        2.3.1 管理信息化手段不断丰富第23页
        2.3.2 流动人口社会保险措施的积极推进第23-24页
        2.3.3 流动人口受教育水平明显提高第24-26页
3 新型城镇化过程中闽侯县公安机关流动人口管理的现状及存在问题第26-32页
    3.1 新型城镇化过程中闽侯流动人口管理的现状第26-29页
        3.1.1 管理作用方面第26-27页
        3.1.2 职责定位方面第27页
        3.1.3 管理手段方面第27-28页
        3.1.4 管理途径方面第28-29页
    3.2 新型城镇化过程中闽侯县流动人口管理存在的问题第29-32页
        3.2.1 管理基础工作和动态机制未完全建立第29页
        3.2.2 网络化管理协调推进成果不显著第29页
        3.2.3 法律保障制度和社会保障不健全第29-30页
        3.2.4 制度执行和绩效考核存在流于形式现象第30-31页
        3.2.5 警务管理的信息化水平滞后第31-32页
4 新型城镇化过程中闽侯县公安机关流动人口管理的影响因素分析第32-38页
    4.1 流动人口因素第32-33页
        4.1.1 流动人口的构成趋于复杂化第32页
        4.1.2 流动人口的集聚速度进一步加快第32-33页
        4.1.3 流动人口的生活环境多样化第33页
    4.2 国家政策因素第33-35页
        4.2.1 新型城镇化推进力度进一步加大第33-35页
        4.2.2 社会公平建设力度明显增加第35页
    4.3 公安机关自身因素第35-38页
        4.3.1 公安机关服务观念有待改善第35-36页
        4.3.2 公安机关能力素质与现实需求存在差距第36-37页
        4.3.3 公安机关管理手段依然比较陈旧第37-38页
5 完善新型城镇化过程中闽侯县公安机关流动人口管理的对策建议第38-56页
    5.1 夯实基础工作,建立健全流动人口的管理机制第38-43页
        5.1.1 抓管理组织领导,加强队伍规范化建设第38-39页
        5.1.2 深化网格化管理,落实流动人口管理责任第39-40页
        5.1.3 抓重点部位,加强高危人口管理第40页
        5.1.4 构建流动人口的应急管理机制第40-41页
        5.1.5 充分发挥辅助警力的作用第41-42页
        5.1.6 创建基于流动人口管理为中心的大数据采集体系第42-43页
    5.2 注重协同作业,推进城市管理的网格化管理第43-47页
        5.2.1 建立组织体系第43-45页
        5.2.2 大力发展社区志愿服务组织第45-47页
    5.3 构建保障制度,为流动人口管理固本强基第47-48页
        5.3.1 建立流动人口的权利保障制度第47页
        5.3.2 完善弱势群体的社会保障制度第47-48页
        5.3.3 完善流动人口的社会保险制度第48页
    5.4 创新管理举措,提高警务人员的素质和服务理念第48-52页
        5.4.1 强化制度建设和检查督促第48-49页
        5.4.2 以人为本做好警务管理的服务工作第49-51页
        5.4.3 做好对警务人员的绩效考核工作第51-52页
    5.5 借助科技手段,全面提升管理的信息化水平第52-56页
        5.5.1 广泛采用新技术第53页
        5.5.2 培养警务管理的信息化人才第53-54页
        5.5.3 发展电子政务提高管理的透明度第54-56页
6、结论与展望第56-57页
    6.1 研究结论第56页
    6.2 研究展望第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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