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社会企业成长的支持网络研究--以武汉幸福食堂为个案研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 导论第10-21页
    一、问题缘起第10-11页
    二、国外文献综述第11-15页
        (一) 社会企业兴起理论第11-12页
        (二) 社会企业的概念界定第12-13页
        (三) 社会企业的特征和类别第13-14页
        (四) 社会企业的治理要素第14-15页
    二、国内文献综述第15-18页
        (一) 社会企业的概念第15-16页
        (二) 社会企业的功能与意义第16页
        (三) 社会企业的现状与困境第16-18页
        (四) 社会企业的发展出路研究第18页
    三、论文的特色与创新之处第18-19页
    四、研究方法与设计第19-21页
        (一) 研究方法第19-20页
        (二) 研究设计第20-21页
第二章 产生与发展:幸福食堂的成长路线第21-23页
    一、幸福食堂的创建第21页
    二、幸福食堂的运作第21-22页
    三、幸福食堂的发展第22-23页
第三章 幸福食堂成长中的政府角色分析第23-27页
    一、社区良性互动和社区准入第23-24页
        (一) 主任的接纳和支持第23-24页
        (二) 社工的多方面配合第24页
    二、结合政府政策与政府扶持第24-27页
        (一) 积极参与公益创投,竟获公益扶持基金第25页
        (二) 申请政府养老采购,争取政府财政补贴第25页
        (三) 参与社会组织孵化,提高组织运作能力第25-27页
第四章 幸福食堂成长中的市场角色分析第27-32页
    一、服务导向:满足社区老人双重需求第27-29页
        (一) 提供幸福套餐,满足社区老人就餐需求第27页
        (二) 日常精神慰藉,丰富社区精神文化活动第27-28页
        (三) 评价与反馈:老人给予高度好评第28-29页
    二、重视效率:企业化管理和组织结构第29-30页
        (一) 管理结构:部门之间分工协作第29页
        (二) 资金补给:充分利用爱心超市第29-30页
    三、多方融资:自企业支撑与市场投资第30-32页
        (一) 依靠自身企业,为食堂输血第30-31页
        (二) 寻求爱心企业的社会投资第31-32页
第五章 幸福食堂成长中的社会参与分析第32-36页
    一、搭建社区互助平台,实现社区“三社联动”第32-33页
        (一) 整合志愿群体资源,搭架服务平台第32页
        (二) 吸纳社区弱势群体,实现助人自助第32-33页
        (三) 以幸福食堂为纽带,实现三社联动第33页
    二、多渠道提升知名度,获社会认可和关注第33-34页
    三、整合高校志愿资源,搭建学生实践平台第34-36页
        (一) 高校合作,吸纳高校志愿者资源第34页
        (二) 学分兑换,形成大学生激励机制第34-36页
第六章 社会支持网络的构建第36-39页
    一、三方支持主体:政府+市场+社会第36-37页
        (一) 政府支持:社区接纳,政府认同,财政补贴第36页
        (二) 市场支持:立足市场,企业管理,企业家精神第36-37页
        (三) 社会支持:坚持公益,动员参与,爱心凝聚第37页
    二、讨论:各主体的关系以及存在问题第37-39页
参考文献第39-45页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第45-47页
致谢第47-48页

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