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基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养研究--以广州工商学院为例

中文摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
引言第11-18页
    (一) 选题的缘由第11-12页
        1. 国家政策引起的关注第11页
        2. 实际工作引发的思考第11-12页
    (二) 研究的目的和意义第12-13页
        1. 研究的目的第12页
        2. 研究的意义第12-13页
    (三) 研究的方法和思路第13-14页
        1. 研究方法第13页
        2. 研究思路第13-14页
    (四)研究文献综述第14-16页
        1. 国内研究现状第14-16页
        2. 国外研究现状第16页
    (五) 关键概念的界定第16-18页
        1. “五进”活动第16页
        2. 应用型高校第16-17页
        3. 创新创业人才第17-18页
一、应用型高校创新创业人才培养的重要性第18-21页
    (一) 落实教育根本任务的重要举措第18页
    (二) 大力发展应用型高校的必然趋势第18-19页
    (三) 提升大学生核心竞争力的客观要求第19-21页
二、应用型高校培养创新创业人才的“五进”活动解析第21-27页
    (一) “五进”活动产生的背景第21页
    (二) “五进”活动的内涵及特征第21-24页
        1. “五进”活动的内涵第21-23页
        2. “五进”活动的特征第23-24页
    (三) “五进”活动的价值分析第24-27页
        1. 注重教育的内容,有利于强化应用型高校人才培养的优势和特色第24-25页
        2. 树立“三育人”理念,有利于应用型高校创新创业人才培养目标的实现第25页
        3. 突出“以生为本”,有利于促进大学生的全面发展第25-27页
三、基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养的措施与效能第27-32页
    (一) 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养的措施第27-29页
        1. 开展“进课室”活动,注重创新创业综合知识的传授第27页
        2. 开展“进图书馆”活动,强调创新创业素养的培养第27页
        3. 开展“进实验实训室”活动,侧重创新创业实战能力的培养第27-28页
        4. 开展“进体育馆场”活动,突出创新创业心理品质的培养第28页
        5. 开展“进社会”活动,强化创新创业技能的培养第28-29页
    (二) 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养的效能第29-32页
        1. 形成辐射效应第29-30页
        2. 产生引领作用第30-31页
        3. 形成助推效能第31-32页
四、基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养的反思与改善第32-40页
    (一) 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养推进的条件第32-33页
        1. 师生的支持和共同参与第32页
        2. 具有全面系统的制度保障第32-33页
        3. 具备“类别化精细化”的管理体系第33页
    (二) 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养存在的问题及其成因第33-34页
        1. 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养存在的问题第33-34页
        2. 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养问题的成因第34页
    (三) 基于“五进”活动的应用型高校创新创业人才培养的改善措施第34-40页
        1. 充分挖掘大学生潜能,为创新创业人才培养建立主体机制第34-35页
        2. 加强“五进”活动制度建设,为创新创业人才培养创设完善的组织管理机制第35-37页
        3. 创新“五进”活动载体,为创新创业人才培养提供良好的服务和实践机制第37-40页
结语第40-41页
注释第41-43页
参考文献第43-47页
附录一第47-50页
附录二第50-52页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第52-53页
后记第53-54页

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