| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路及方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第15-17页 |
| 第二章 概念界定及相关研究综述 | 第17-26页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 成本粘性 | 第17-18页 |
| 2.1.2 机会主义行为 | 第18-19页 |
| 2.2 国外研究现状 | 第19-22页 |
| 2.3 国内研究现状 | 第22-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 理论分析和研究假设 | 第26-37页 |
| 3.1 成本粘性的理论概述 | 第26-29页 |
| 3.1.1 与管理层相关的契约论 | 第26-27页 |
| 3.1.2 与管理层相关的效率论 | 第27-28页 |
| 3.1.3 与管理层相关的机会主义论 | 第28-29页 |
| 3.1.4 成本沉落论 | 第29页 |
| 3.2 管理者机会主义行为的理论概述 | 第29-31页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第29-30页 |
| 3.2.2 机会主义理论 | 第30-31页 |
| 3.3 管理者机会主义行为对成本粘性的影响分析 | 第31-36页 |
| 3.3.1 管理者过度投资行为对企业成本粘性的影响 | 第32页 |
| 3.3.2 管理者在职消费金额对企业成本粘性的影响 | 第32-33页 |
| 3.3.3 管理者会计政策选择对企业成本粘性的影响 | 第33页 |
| 3.3.4 不同产权性质下，管理者机会主义行为对企业成本粘性的影响 | 第33-35页 |
| 3.3.5 不同成本内容下，管理者机会主义行为对企业成本粘性的影响 | 第35页 |
| 3.3.6 管理者机会主义行为与企业的反粘性成本 | 第35-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 研究设计 | 第37-43页 |
| 4.1 变量定义 | 第37-41页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第37页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第37-40页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第40-41页 |
| 4.2 模型设计 | 第41-42页 |
| 4.3 样本选取和数据来源 | 第42页 |
| 4.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 假设检验和结果分析 | 第43-59页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-47页 |
| 5.1.1 总样本描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 5.1.2 分组样本描述性统计分析 | 第44-47页 |
| 5.2 相关性分析 | 第47-48页 |
| 5.3 多元线性回归分析 | 第48-56页 |
| 5.3.1 总样本回归分析 | 第48-52页 |
| 5.3.2 分组回归分析 | 第52-56页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第56-58页 |
| 5.5 本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第59-63页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 政策建议 | 第60-61页 |
| 6.3 本章小结 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 主要参考文献及出处 | 第65-69页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 附件 | 第71页 |
