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株洲地区社区志愿服务现状及发展对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 引言第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究现状第10-12页
        1.2.1 国外志愿服务研究综述第10-11页
        1.2.2 国内志愿服务研究综述第11-12页
    1.3 研究目标第12-13页
    1.4 研究内容第13-14页
    1.5 研究方法第14-15页
第2章 社区志愿服务相关概念与理论第15-21页
    2.1 社区志愿服务相关概念第15-18页
        2.1.1 社区志愿服务第15页
        2.1.2 志愿服务第15-17页
        2.1.3 志愿组织第17-18页
        2.1.4 社会服务第18页
    2.2 社区志愿服务相关理论第18-21页
        2.2.1 公共领域理论第18-19页
        2.2.2 “志愿失灵”理论第19页
        2.2.3 社会建设理论第19-20页
        2.2.4 人力资源管理理论第20-21页
第3章 株洲地区社区志愿服务现状第21-30页
    3.1 株洲地区社区志愿服务的概况第21-22页
    3.2 株洲地区社区志愿服务动态第22-26页
        3.2.1 株洲地区志愿组织服务方向分布情况第22-23页
        3.2.2 株洲地区志愿服务专题活动情况第23页
        3.2.3 株洲地区志愿服务获奖情况第23-24页
        3.2.4 株洲地区全市“雷锋号”志愿者工作站分布情况第24-25页
        3.2.5 株洲地区志愿服务组织孵化培育情况第25-26页
    3.3 株洲地区社区志愿服务特点第26-30页
        3.3.1 株洲地区社区志愿服务服务提供者特点第26-27页
        3.3.2 株洲地区社区志愿服务服务内容特点第27-30页
第4章 株洲地区社区志愿服务存在的问题及成因分析第30-37页
    4.1 株洲地区社区志愿服务存在的问题第30-33页
        4.1.1 社区志愿服务组织定位太广,针对性不强第30-31页
        4.1.2 社区志愿服务专精程度仍低,覆盖面较小第31页
        4.1.3 社区志愿服务激励机制有限,动力源不足第31-32页
        4.1.4 社区志愿服务推动力度较窄,空间面受限第32页
        4.1.5 社区志愿服务资源渠道单一,可持续困难第32-33页
    4.2 制约株洲地区社区志愿服务的原因分析第33-37页
        4.2.1 社区志愿服务组织自身能力建设不足第33-34页
        4.2.2 社区志愿服务专职专业人才不足第34页
        4.2.3 社区志愿服务人力资源保障与激励不足第34-35页
        4.2.4 社区志愿服务相关政策与立法滞后第35-36页
        4.2.5 社区志愿服务对行政主导有“双重”依赖第36-37页
第5章 美国、英国、台湾地区社区志愿服务的经验和启发第37-41页
    5.1 美国社区志愿服务概况第37-38页
    5.2 英国社区志愿服务概况第38页
    5.3 台湾社区志愿服务现况第38-40页
    5.4 美国、英国、台湾地区社区志愿服务对株洲地区社区志愿服务的启发第40-41页
第6章 株洲地区社区志愿服务的发展对策第41-47页
    6.1 推动株洲地区社区志愿服务发展环境工作第41-42页
    6.2 推动株洲地区社区志愿志愿服务平台工作第42-44页
    6.3 推动株洲地区社区志愿服务“两有”工作第44-45页
    6.4 推动株洲地区社区志愿服务人才继续教育工作第45页
    6.5 推动株洲地区社区志愿服务组织能力建设工作第45-47页
结论第47-49页
参考文献第49-53页
致谢第53页

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