基于公司治理视角的文化传媒类上市公司经营绩效
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第8-11页 |
| （一）研究背景 | 第8-9页 |
| （二）研究目的和研究意义 | 第9页 |
| （三）研究思路和研究方法 | 第9-10页 |
| （四）创新点和不足 | 第10-11页 |
| 二、理论基础与文献综述 | 第11-18页 |
| （一）相关概念界定 | 第11-12页 |
| 1.公司治理 | 第11页 |
| 2.经营绩效 | 第11页 |
| 3.文化传媒产业 | 第11-12页 |
| （二）公司治理理论基础 | 第12-14页 |
| 1.交易成本理论 | 第12-13页 |
| 2.委托代理理论 | 第13页 |
| 3.利益相关者理论 | 第13-14页 |
| （三）文献综述 | 第14-18页 |
| 1.股权结构与经营绩效的研究综述 | 第14-16页 |
| 2.董事会治理与经营绩效的研究综述 | 第16页 |
| 3.监事会治理与经营绩效的研究综述 | 第16-17页 |
| 4.高管人员激励机制与经营绩效的研究综述 | 第17-18页 |
| 三、公司治理结构与经营绩效关系研究 | 第18-29页 |
| （一）我国文化传媒类上市公司发展现状 | 第18-21页 |
| （二）我国文化传媒类上市公司治理特征 | 第21-25页 |
| 1.文化传媒类上市公司股权结构特征 | 第21-22页 |
| 2.文化传媒类上市公司董事会治理特征 | 第22-23页 |
| 3.文化传媒类上市公司高管人员激励现状 | 第23页 |
| 4.文化传媒类上市公司监事会治理状况 | 第23-24页 |
| 5.文化传媒类上市公司经营绩效现状 | 第24-25页 |
| （三）公司治理与经营绩效的理论分析和研究假设 | 第25-29页 |
| 1.股权结构与经营绩效的关系研究 | 第25-26页 |
| 2.董事会治理与经营绩效的关系研究 | 第26-27页 |
| 3.监事会治理与经营绩效的关系研究 | 第27-28页 |
| 4.高管人员激励机制与经营绩效的研究 | 第28-29页 |
| 四、公司治理与经营绩效的实证研究 | 第29-37页 |
| （一）样本选取 | 第29页 |
| （二）变量设计 | 第29-30页 |
| 1.公司治理变量 | 第29页 |
| 2.公司绩效变量 | 第29页 |
| 3.控制变量 | 第29-30页 |
| （三）模型构建 | 第30-31页 |
| （四）实证分析 | 第31-37页 |
| 1.变量的描述性统计 | 第31-32页 |
| 2.变量的相关性分析 | 第32-34页 |
| 3.多元线性回归分析 | 第34-37页 |
| 五、研究结论及对策与展望 | 第37-41页 |
| （一）研究结论 | 第37-38页 |
| （二）对策建议 | 第38-40页 |
| 1.优化股权结构 | 第38页 |
| 2.完善董事会治理结构 | 第38-39页 |
| 3.完善监事会治理结构 | 第39页 |
| 4.加大高管人员股权激励力度 | 第39-40页 |
| （三）研究展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
