| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| (一) 研究背景与研究意义 | 第8页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| (三) 研究目标 | 第9页 |
| (四) 研究方法 | 第9-11页 |
| 一、相关概念界定 | 第11-13页 |
| (一) 人力资源 | 第11页 |
| (二) 卫生人力资源 | 第11页 |
| (三) 农牧区卫生人力资源 | 第11-13页 |
| 二、内蒙古农牧区卫生人力资源现状 | 第13-27页 |
| (一) 样本旗县人口地理学概况 | 第13-14页 |
| (二) 样本旗县卫生人力资源总量的构成 | 第14-15页 |
| (三) 样本旗县卫生人力资源的分布情况 | 第15-18页 |
| (四) 样本旗县医疗卫生服务利用情况 | 第18-19页 |
| (五) 样本旗县卫生人力资源的工作强度 | 第19页 |
| (六) 样本旗县卫生人力资源的工作负荷 | 第19-20页 |
| (七) 样本旗县卫生人力资源的编制情况 | 第20页 |
| (八) 样本旗县卫生人力资源的薪酬水平 | 第20-22页 |
| (九) 样本旗县卫生人力资源的流动状况 | 第22-25页 |
| (十) 样本旗县卫生人力资源的培训情况 | 第25-27页 |
| 三、内蒙古农牧区卫生人力资源存在的问题及原因分析 | 第27-43页 |
| (一) 内蒙古农牧区卫生人力资源存在的问题 | 第27-28页 |
| (二) 内蒙古农牧区卫生人力资源存在问题的原因分析 | 第28-43页 |
| 1. 自然地理环境因素及其影响 | 第28-32页 |
| 2. 经济发展水平及其影响 | 第32-36页 |
| 3. 城乡二元结构及其影响 | 第36-39页 |
| 4. 人力资源整体状况及其影响 | 第39-41页 |
| 5. 卫生政策因素及其影响 | 第41-43页 |
| 四、内蒙古农牧区卫生人力资源建设的对策 | 第43-52页 |
| (一) 加强医学教育工作,为农牧区卫生人力资源建设提供优质来源 | 第43-45页 |
| 1. 促进和完善医学教育发展,优化人才培养机制 | 第43-44页 |
| 2. 调整人才继续教育模式,优化农牧区卫生人力资源发展机制 | 第44页 |
| 3. 积极引导医学生基层就业,优化农牧区卫生人力资源吸引机制 | 第44-45页 |
| (二) 加强农牧区卫生人力资源管理体制机制建设,提升管理科学化水平 | 第45-46页 |
| 1. 切实推进编制改革 | 第45页 |
| 2. 建立健全农牧区卫生人力资源激励机制 | 第45-46页 |
| 3. 改革人力资源评价机制 | 第46页 |
| (三) 加大经费支持与投入,保证农牧区卫生人力资源建设的财力支持 | 第46-47页 |
| (四) 积极推进各项支持政策,多方面改进农牧区卫生人力资源建设 | 第47-52页 |
| 1. 提高农牧区卫生人力资源工作满意度 | 第47-49页 |
| 2. 增强农牧区支援政策的效果 | 第49-50页 |
| 3. 适时出台农牧区卫生人力资源生活支持政策 | 第50页 |
| 4. 建立和完善内蒙古农牧区卫生人力资源政策体系 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
