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退役军官自主择业安置制度改革研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
    1.3 研究内容与方法第11-12页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法第12页
    1.4 研究创新点第12-13页
2 相关概念与理论基础第13-16页
    2.1 相关概念第13页
        2.1.1 退役军官第13页
        2.1.2 自主择业第13页
    2.2 理论基础第13-16页
        2.2.1 职业生涯理论第13-15页
        2.2.2 军队干部管理理论第15页
        2.2.3 人力资源开发理论第15-16页
3 退役军官自主择业安置制度的主要构成及其运作现状第16-22页
    3.1 退役军官自主择业安置制度的历史由来第16页
    3.2 退役军官自主择业安置制度的主要构成第16-18页
        3.2.1 自主择业军官的资格制度第16-17页
        3.2.2 自主择业军官的待遇制度第17页
        3.2.3 自主择业军官的就业制度第17页
        3.2.4 自主择业军官的培训制度第17-18页
        3.2.5 自主择业军官的社会保障制度第18页
        3.2.6 自主择业军官的管理服务制度第18页
        3.2.7 自主择业军官的家属安置制度第18页
    3.3 退役军官自主择业安置制度的运作现状第18-22页
        3.3.1 退役军官自主择业安置制度的总体情况第19页
        3.3.2 退役军官自主择业安置制度的执行情况调查第19-20页
        3.3.3 现役军官群体对退役军官自主择业安置制度的态度第20-22页
4 退役军官自主择业安置制度实施过程中存在的问题及原因分析第22-29页
    4.1 退役军官自主择业安置制度实施过程中存在的问题第22-25页
        4.1.1 对现役军官的调查第22-23页
        4.1.2 对自主择业军官的调查第23-24页
        4.1.3 对地方政府相关军转安置部门的调查第24-25页
        4.1.4 对地方社会人士、用人单位的调查第25页
    4.2 退役军官自主择业安置制度实施过程中存在问题的原因分析第25-29页
        4.2.1 自主择业的资格条件门槛高第25页
        4.2.2 自主择业安置制度部分条款不够明确第25-26页
        4.2.3 自主择业就业创业培训机制未建立第26页
        4.2.4 自主择业军官“五险一金”制度不健全第26页
        4.2.5 自主择业安置制度管理服务体系不完善第26-27页
        4.2.6 自主择业安置制度宣传力度不够第27-29页
5 退役军官自主择业安置制度进一步改革的建议第29-36页
    5.1 国外退役军官安置制度的启示第29-30页
        5.1.1 几个典型国家的退役军官安置情况第29-30页
        5.1.2 国外退役军官安置制度的启示第30页
    5.2 退役军官自主择业安置制度改革的总体设想和原则第30-31页
        5.2.1 退役军官自主择业安置制度改革的总体设想第30-31页
        5.2.2 退役军官自主择业安置制度改革应坚持的原则第31页
    5.3 退役军官自主择业安置制度改革的具体建议第31-36页
        5.3.1 以军官职业化为前提改进退役军官自主择业安置制度第31-32页
        5.3.2 退役军官自主择业安置制度的条款应加以明确第32页
        5.3.3 健全退役军官自主择业就业创业培训机制第32-33页
        5.3.4 完善退役军官自主择业“五险一金”制度第33-34页
        5.3.5 改革退役军官自主择业管理服务体系第34页
        5.3.6 加大退役军官自主择业安置制度的宣传力度第34-36页
结语第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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