| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 研究的目的与内容 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第14页 |
| 1.3 国内外研究现状分析 | 第14-18页 |
| 1.3.1 供应商的评价指标体系研究 | 第15-17页 |
| 1.3.2 劳务分包商评价研究 | 第17页 |
| 1.3.3 评标方法研究 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法与技术路线图 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.2 技术路线图 | 第19-20页 |
| 第二章 劳务分包理论 | 第20-28页 |
| 2.1 劳务分包的含义与意义 | 第20-21页 |
| 2.1.1 劳务分包的含义 | 第20页 |
| 2.1.2 劳务分包的意义 | 第20-21页 |
| 2.1.3 建设工程转包劳与务分包的区别 | 第21页 |
| 2.2 建筑施工劳务分包企业的概念及其组织形式 | 第21-23页 |
| 2.2.1 劳务分包企业的概念及其资质划分 | 第21-22页 |
| 2.2.2 劳务分包的组织形式 | 第22-23页 |
| 2.3 国际劳务合作 | 第23-28页 |
| 2.3.1 国际劳务合作的概念 | 第23页 |
| 2.3.2 国际劳务合作的作用 | 第23-24页 |
| 2.3.3 国际劳务合作的运营 | 第24-25页 |
| 2.3.4 境外特别是海湾地区劳务分包现状 | 第25-28页 |
| 第三章 中资企业劳务招标 | 第28-36页 |
| 3.1 中资企业对劳务分包商的相关要求 | 第28页 |
| 3.1.1 中资企业劳务分包商应具备的基本条件 | 第28页 |
| 3.1.2 中资企业劳务分包队伍的选择说明 | 第28页 |
| 3.2 科威特中资企业对劳务分包商管理的重难点 | 第28-29页 |
| 3.3 中资企业劳务分包招投标相关理论 | 第29-36页 |
| 3.3.1 招投标概念和形式 | 第29-30页 |
| 3.3.2 劳务招标特点 | 第30-31页 |
| 3.3.3 中资企业劳务招标流程 | 第31-33页 |
| 3.3.4 中资企业劳务评标的一般步骤 | 第33-34页 |
| 3.3.5 目前中资企业评标存在的问题 | 第34-36页 |
| 第四章 中资企业劳务分包商评价指标体系 | 第36-44页 |
| 4.1 中资企业劳务分包商评价指标体系的构建原则 | 第36-37页 |
| 4.2 建筑施工企业劳务分包商选择评价指标体系的建立 | 第37-44页 |
| 4.2.1 建筑施工企业劳务分包商评价指标的提炼 | 第37-38页 |
| 4.2.2 建筑施工企业劳务分包商选择评价指标体系的确立 | 第38-44页 |
| 第五章 中资企业劳务分包商评价模型 | 第44-50页 |
| 5.1 层次分析法 | 第44-46页 |
| 5.1.1 层次分析法的基本原理 | 第44页 |
| 5.1.2 层次分析法步骤 | 第44-45页 |
| 5.1.3 层次单排序及一致性检验 | 第45-46页 |
| 5.1.4 层次总排序及一致性检验 | 第46页 |
| 5.2 模糊综合评价法 | 第46-48页 |
| 5.3 层次分析法与模糊综合评价法的集成 | 第48-50页 |
| 第六章 某科威特中资公司劳务分包商选择的实例研究 | 第50-56页 |
| 第七章 结论与展望 | 第56-57页 |
| 7.1 主要结论 | 第56页 |
| 7.2 不足与展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录A 调查问卷 | 第60-62页 |
| 在学期间发表的论文和取得的学术成果 | 第62页 |