| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第8-13页 |
| （一）研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| （二）研究内容与方法 | 第10-11页 |
| （三）研究创新与不足之处 | 第11-13页 |
| 二、文献综述与理论基础 | 第13-19页 |
| （一）相关概念界定 | 第13-15页 |
| （二）国内研究现状及相关文献综述 | 第15-16页 |
| （三）基础理论概述 | 第16-18页 |
| （四）理论带来的启示 | 第18-19页 |
| 三、潮州市领导班子和领导干部分析研判机制发展现状及取得的成效 | 第19-23页 |
| （一）我国领导班子和领导干部分析研判机制的现状 | 第19-20页 |
| （二）潮州市领导班子和领导干部分析研判工作的基本情况 | 第20-21页 |
| （三）潮州市领导班子和领导干部分析研判工作取得的成效 | 第21-23页 |
| 四、潮州市领导班子和领导干部分析研判工作现状问卷调查分析 | 第23-34页 |
| （一）问卷调查及访谈调查的设计 | 第23页 |
| （二）调查问卷的发放与回收 | 第23-24页 |
| （三）问卷调查结果分析 | 第24-34页 |
| 五、潮州市领导班子和领导干部分析研判工作存在的问题及原因 | 第34-39页 |
| （一）存在的主要问题 | 第34-36页 |
| （二）原因分析 | 第36-39页 |
| 六、完善领导班子和领导干部分析研判机制的对策建议 | 第39-56页 |
| （一）关于完善领导班子和领导干部分析研判机制的总体思考 | 第39-41页 |
| （二）设置科学合理的领导班子和领导干部分析研判评价要素 | 第41-44页 |
| （三）优化完善领导班子和领导干部分析研判机制的对策建议 | 第44-53页 |
| （四）强化领导班子和领导干部分析研判机制的有效运用 | 第53-56页 |
| 七、结论与展望 | 第56-58页 |
| （一）结论 | 第56-57页 |
| （二）展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 作者简历 | 第64页 |
