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劳动力市场分割对收入分配的影响

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究背景与意义第8页
   ·研究内容、方法及技术路线第8-10页
     ·研究内容第8-9页
     ·研究方法第9页
     ·技术路线第9-10页
   ·创新点第10-12页
2 理论基础第12-14页
   ·工资生存理论第12页
   ·供求均衡工资理论第12页
   ·集体谈判工资理论第12-13页
   ·现代制度学派工资决定理论第13页
   ·效率工资理论第13页
   ·二元劳动力市场分割理论第13-14页
3 国内外研究状况第14-22页
   ·收入分配方面的研究第14-18页
     ·收入差距的度量第14-16页
     ·目前我国收入分配问题的研究状况第16-18页
   ·劳动力市场分割方面的研究第18-19页
   ·对收入差距影响因素的研究第19-20页
   ·小结第20-22页
4 我国收入分配中存在的问题及其成因第22-34页
   ·城乡居民收入差距不断扩大第22-24页
   ·城乡内部居民收入差距持续扩大第24-27页
     ·城镇居民内部收入差距不断扩大第24-26页
     ·农村居民内部收入差距不断扩大第26-27页
   ·地区收入差距不断扩大第27-29页
     ·东、中、西、东北四大区域间的收入差距第27-28页
     ·省际间收入差距不断扩大第28-29页
   ·行业间收入差距不断扩大第29-32页
   ·小结第32-34页
5 我国劳动力市场分割对收入分配的影响分析第34-50页
   ·我国劳动力市场分割的状况第34-40页
     ·城乡分割第34-35页
     ·一级劳动力市场与二级劳动力市场分割第35-36页
     ·行业之间劳动力市场的分割第36-40页
     ·地区间劳动力市场分割第40页
   ·我国劳动力市场分割对收入分配的影响第40-50页
     ·一、二级劳动力市场分割对收入分配的影响第40-43页
     ·城乡劳动力市场分割对收入分配的影响第43-47页
     ·行业分割对收入分配的影响第47-49页
     ·地区分割对收入分配的影响第49-50页
6 实证检验第50-54页
   ·变量选取及数据收集第50-52页
   ·模型建立及实证检验第52-53页
   ·结论第53-54页
7 对策研究第54-58页
   ·建立城乡统一的劳动力市场第54页
   ·打破行业垄断,建立公平竞争的市场环境第54-55页
   ·尊重人力资本产权,建立市场化的人力资本定价制度第55-56页
   ·完善劳动力市场中介组织第56-58页
8 结论第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第63页

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