| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容、方法、技术路线 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.2.3 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.3 创新之处 | 第14-16页 |
| 2 相关理论及文献研究 | 第16-23页 |
| 2.1 相关概念及理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1.1 新型制造业 | 第16页 |
| 2.1.2 战略管理理论 | 第16-17页 |
| 2.1.3 循环经济理论 | 第17-18页 |
| 2.2 国内外文献研究 | 第18-23页 |
| 2.2.1 企业转型的国内外文献综述 | 第18-21页 |
| 2.2.2 新型制造业的国内外文献综述 | 第21页 |
| 2.2.3 研究述评 | 第21-23页 |
| 3 制革企业发展概况及其向新型制造业转型的动因 | 第23-29页 |
| 3.1 制革企业发展概况 | 第23-27页 |
| 3.1.1 行业概述 | 第23-24页 |
| 3.1.2 企业发展现状 | 第24-26页 |
| 3.1.3 企业面临的主要困境 | 第26-27页 |
| 3.2 制革企业向新型制造业转型的动因 | 第27-29页 |
| 3.2.1 市场需求内外乏力 | 第27页 |
| 3.2.2 要素驱动难以为继 | 第27-28页 |
| 3.2.3 环保政策保持高压态势 | 第28-29页 |
| 4 制革企业向新型制造业转型的制约因素分析 | 第29-36页 |
| 4.1 制约因素的提出 | 第29-30页 |
| 4.2 技术制约因素分析 | 第30-32页 |
| 4.2.1 自主研发能力弱 | 第31页 |
| 4.2.2 产学研合作效率低 | 第31页 |
| 4.2.3 企业间缺乏技术合作 | 第31页 |
| 4.2.4 缺少先进制革设备 | 第31-32页 |
| 4.3 环境制约因素分析 | 第32-33页 |
| 4.3.1 污染物排放严重 | 第32页 |
| 4.3.2 水电煤消耗量大 | 第32页 |
| 4.3.3 皮革废料资源化利用程度低 | 第32-33页 |
| 4.3.4 环保执行力度不够 | 第33页 |
| 4.4 经营制约因素分析 | 第33-34页 |
| 4.4.1 缺乏企业文化 | 第33页 |
| 4.4.2 供应链管理理念落后 | 第33-34页 |
| 4.4.3 品牌建设缺失 | 第34页 |
| 4.4.4 管理团队水平不足 | 第34页 |
| 4.5 人力制约因素分析 | 第34-36页 |
| 4.5.1 工人专业素质低 | 第34页 |
| 4.5.2 创新型人才匮乏 | 第34-35页 |
| 4.5.3 人员流失率上升 | 第35-36页 |
| 5 制革企业向新型制造业转型的制约因素重要性排序 | 第36-51页 |
| 5.1 制约因素重要性排序的方法选择 | 第36-39页 |
| 5.1.1 层次分析法简介 | 第36页 |
| 5.1.2 层次分析法的一般步骤及不足 | 第36-39页 |
| 5.2 基于系统聚类的一级指标权重确定 | 第39-44页 |
| 5.2.1 系统聚类应用介绍 | 第39页 |
| 5.2.2 一级指标初始赋权 | 第39-41页 |
| 5.2.3 专家个体排序向量聚类 | 第41-43页 |
| 5.2.4 一级指标权重计算 | 第43-44页 |
| 5.3 基于序数效用的二级指标权重确定 | 第44-48页 |
| 5.3.1 序数效用应用介绍 | 第44-45页 |
| 5.3.2 专家咨询与标度赋值 | 第45-47页 |
| 5.3.3 二级指标权重计算 | 第47-48页 |
| 5.4 制约因素重要性总排序 | 第48-51页 |
| 5.4.1 总排序与一致性检验 | 第48-49页 |
| 5.4.2 结果讨论 | 第49-51页 |
| 6 制革企业向新型制造业转型的对策建议 | 第51-62页 |
| 6.1 构建绿色发展模式 | 第51-55页 |
| 6.1.1 推行全面清洁生产方案 | 第51-53页 |
| 6.1.2 建立废料绿色回收网络 | 第53-55页 |
| 6.2 改善技术获取方式 | 第55-57页 |
| 6.2.1 建立企业自主研发中心 | 第55-56页 |
| 6.2.2 完善校企技术转移机制 | 第56-57页 |
| 6.3 塑造软实力竞争优势 | 第57-59页 |
| 6.3.1 加快打造区域品牌 | 第57-58页 |
| 6.3.2 塑造现代企业文化 | 第58-59页 |
| 6.4 完善内部人才培养体系 | 第59-62页 |
| 6.4.1 增强企业创新人才孵化能力 | 第59-60页 |
| 6.4.2 搭建新型制革工人培训平台 | 第60-62页 |
| 7 结论及展望 | 第62-64页 |
| 7.1 研究结论 | 第62页 |
| 7.2 论文不足及展望 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录A：实地调研的制革企业名录 | 第69-70页 |
| 附录B：制革企业向新型制造业转型的制约因素打分表 | 第70-71页 |
| 附录C：制革企业向新型制造业转型的制约因素优劣选择表 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第73-74页 |