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新疆高校教师归属感问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第1章 绪论第6-15页
   ·选题背景与研究意义第6-7页
   ·国内外研究综述第7-11页
   ·相关理论第11-13页
   ·高校教师归属感的概述第13-15页
第2章 调查研究的设计与实施第15-26页
   ·问卷的编制与调查第15-20页
   ·探索性因素分析第20-24页
   ·小结第24-26页
第3章 新疆高校教师归属感的调查分析第26-40页
   ·新疆高校教师归属感各维度的差异分析第26-34页
   ·新疆高校教师归属感与各影响因素的相关分析第34-35页
   ·新疆高校教师归属感与其影响因素的回归分析第35-39页
   ·小结第39-40页
第4章 影响教师归属感的因素中存在的问题及原因分析第40-48页
   ·高校行政部门在教师各维度归属感影响因素中存在的问题第40-43页
   ·新疆高校教师归属感影响因素存在问题的原因分析第43-48页
第5章 对策与建议第48-59页
   ·优化管理制度第48-50页
   ·健全薪酬福利制度第50-55页
   ·缓解压力,合理配置工作难度第55-56页
   ·加强对教师的关心第56-57页
   ·其他方面第57-59页
第6章 结论与展望第59-61页
   ·结论第59-60页
   ·展望第60-61页
参考文献第61-63页
附录 1第63-67页
附录 2第67-69页
附录 3第69-71页
致谢第71-72页
个人简介第72页

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