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我国国家冰壶队管理模式探究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
1 前言第12-13页
   ·选题依据第12页
   ·目的与意义第12-13页
2 文献综述第13-20页
   ·国内关于高水平运动队管理的相关研究第13-15页
   ·国内关于冰壶项目的相关研究第15-19页
     ·关于冰壶运动发展现状及对策的相关研究第15-17页
     ·关于冰壶比赛技战术训练的相关研究第17页
     ·关于冰壶运动员心理层面的相关研究第17-18页
     ·关于冰壶运动员身体特征的相关研究第18页
     ·关于冰壶运动员后备人才的相关研究第18-19页
   ·国外关于冰壶运动的相关研究第19-20页
3 研究对象与研究方法第20-21页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-21页
     ·文献资料法第20页
     ·访谈法第20-21页
     ·参与观察法第21页
4 分析与讨论第21-47页
   ·相关概念界定第21-22页
     ·管理模式第21-22页
     ·运行机制第22页
     ·复合型教练团队第22页
   ·冰壶运动概述第22-24页
     ·冰壶运动的起源与发展第22-23页
     ·冰壶运动的简介第23-24页
   ·我国国家冰壶队管理现状第24-33页
     ·我国国家冰壶队发展过程第24-25页
     ·我国国家冰壶队管理体制第25-26页
     ·我国国家冰壶队管理模式第26-29页
     ·我国国家冰壶队运动员现状第29-30页
     ·我国国家冰壶队教练员现状第30-31页
     ·我国冰壶运动后备人才现状第31-32页
     ·我国冰壶运动科研现状第32页
     ·我国国家冰壶队队医配备现状第32页
     ·我国国家冰壶队心理老师配备现状第32-33页
   ·构建我国国家冰壶队新的管理模式——将复合型教练团队管理模式引入第33-47页
     ·复合型教练团队概述第34页
     ·复合型教练团队管理结构第34页
     ·复合型教练团队主要的工作职能第34-35页
     ·复合型教练团队的运行流程第35-36页
     ·复合型教练团队的运行机制第36-40页
     ·引入复合型教练团队的必要性第40-41页
     ·引入复合型教练团队的具体措施第41-47页
5 结论与建议第47-50页
   ·结论第47-48页
   ·建议第48-50页
     ·对我国国家冰壶队管理模式的建议第48-49页
     ·后续研究建议第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页
附录第53-54页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第54页

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