| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-10页 |
| ·前言 | 第8页 |
| ·研究目的和意义 | 第8-9页 |
| ·目的 | 第8页 |
| ·意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| 第二章 国内外相关研究综述 | 第10-19页 |
| ·银行员工体育参与的研究 | 第10-11页 |
| ·社会资本的基本理论问题研究 | 第11-16页 |
| ·社会资本的概念 | 第11-12页 |
| ·社会资本的测量方法研究 | 第12-14页 |
| ·社会资本的结构与特征研究 | 第14-16页 |
| ·社会资本理论在体育中的应用研究 | 第16-19页 |
| ·应用于体育企业领域 | 第16-17页 |
| ·应用于社区体育发展领域 | 第17页 |
| ·应用于健身参与领域 | 第17页 |
| ·应用于运动员成长领域 | 第17-18页 |
| ·应用于体育专业大学生就业领域 | 第18-19页 |
| 第三章 研究对象与方法 | 第19-21页 |
| ·研究对象 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·文献阅读法 | 第20页 |
| ·问卷调查法 | 第20页 |
| ·数据统计法 | 第20-21页 |
| 第四章 研究结果分析 | 第21-31页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与的现状 | 第21-26页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的频率 | 第21-22页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的时间 | 第22-23页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的运动项目 | 第23-24页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的方式 | 第24-25页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的场所 | 第25-26页 |
| ·社会资本对赣州银行南昌分行员工体育参与行为的影响 | 第26-31页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的目的 | 第26-27页 |
| ·赣州银行南昌分行员工体育参与活动的收获 | 第27-28页 |
| ·赣州银行南昌分行员工参与体育活动后社会资本认知 | 第28-31页 |
| 第五章 结论 | 第31-32页 |
| ·不同社会人口学特征、个性特征银行员工体育参与时社会关系网的类型、特征等方面存在着差异 | 第31页 |
| ·体育参与可以减轻心理压力，健全情绪生活，提高身体素质 | 第31页 |
| ·体育参与有助于建立良好的人际关系圈 | 第31页 |
| ·体育参与有助于银行员工发展社会资本，提高工作中的个人绩效 | 第31页 |
| ·银行员工体育活动参与存在局限性 | 第31-32页 |
| 第六章 建议 | 第32-34页 |
| ·社会和各种媒体需更加关注银行从业者的健康问题，有助于宣传健康工作生活的理念，提高工作绩效 | 第32页 |
| ·银行要建立自己独特的体育文化，有助于增加员工内部凝聚力，提高工作绩效 | 第32页 |
| ·银行员工要选择适合自己的锻炼方式，有助于改善员工身心健康，提高工作效率 | 第32-33页 |
| ·积极组织银行内部及各银行之间的体育活动，有助于拓宽员工积累社会资本的道路，提高工作绩效 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 附录 A 赣州银行南昌分行员工个人基本情况问卷 | 第36-37页 |
| 附录 B 体育参与情况问卷 | 第37-38页 |
| 附录 C 体育参与与社会资本影响问卷 | 第38-39页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
