基于EVA的钢铁企业综合业绩评价体系研究--以TG公司为例
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·实践意义 | 第12页 |
| ·文献综述 | 第12-16页 |
| ·国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-16页 |
| ·国内外文献评述 | 第16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本文的创新之处 | 第17-19页 |
| 第2章 企业业绩评价与EVA的相关理论 | 第19-33页 |
| ·业绩评价的理论基础 | 第19-21页 |
| ·委托代理理论 | 第19-20页 |
| ·利益相关者理论 | 第20页 |
| ·权变理论 | 第20-21页 |
| ·行为科学理论 | 第21页 |
| ·企业业绩评价的基本理论 | 第21-24页 |
| ·企业业绩评价 | 第21-23页 |
| ·企业业绩评价模式 | 第23-24页 |
| ·EVA的相关理论 | 第24-33页 |
| ·EVA的核心理念 | 第24页 |
| ·EVA的会计调整 | 第24-28页 |
| ·调整后的计算 | 第28-31页 |
| ·EVA的优势 | 第31-33页 |
| 第3章 构建基于EVA的钢铁企业综合评价体系 | 第33-49页 |
| ·我国钢铁企业业绩评价的现状 | 第33-38页 |
| ·钢铁企业的特点 | 第33-35页 |
| ·钢铁企业业绩评价的不足 | 第35-37页 |
| ·构建基于EVA的综合业绩评价体系的必要性 | 第37-38页 |
| ·构建思路与原则 | 第38-39页 |
| ·构建思路 | 第38页 |
| ·构建原则 | 第38-39页 |
| ·钢铁企业基于EVA的综合业绩评价指标的设计 | 第39-43页 |
| ·财务指标的选定 | 第39-41页 |
| ·非财务指标的选定 | 第41-43页 |
| ·各指标权重的确定 | 第43-49页 |
| ·构建层次分析结构 | 第43-44页 |
| ·构造判断矩阵 | 第44-46页 |
| ·综合权重分配 | 第46-47页 |
| ·综合评分标准 | 第47-49页 |
| 第4章 EVA综合评价体系在TG公司的应用 | 第49-57页 |
| ·TG公司概况 | 第49页 |
| ·TG公司EVA指标的计算 | 第49-51页 |
| ·税后净营业利润(NOPAT)的计算 | 第49-50页 |
| ·资本总额(TC)的计算 | 第50页 |
| ·加权平均资本成本(WACC)的计算 | 第50-51页 |
| ·对TG公司EVA的计算 | 第51页 |
| ·基于EVA的钢铁企业业绩评价指标体系应用 | 第51-57页 |
| ·财务类指标结果分析 | 第51-53页 |
| ·非财务类指标结果分析 | 第53-55页 |
| ·应用结果 | 第55-57页 |
| 第5章 钢铁企业有效实施EVA综合评价体系的建议 | 第57-59页 |
| ·进一步完善评价体系的适用性与合理性 | 第57页 |
| ·在全行业规范EVA的计算口径,提高结果精确度 | 第57页 |
| ·出台行业指标依据 | 第57页 |
| ·深化EVA核心理念,强调价值导向作用 | 第57-58页 |
| ·实施与业绩评价体系相配套的激励制度 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 后记 | 第62页 |
