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大企业税收遵从协议机制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-18页
 第一节 选题的背景及研究意义第9-11页
  一、选题背景第9-11页
  二、研究意义第11页
 第二节 国内外文献综述第11-15页
  一、国外研究第11-12页
  二、国内研究第12-14页
  三、国税总局文件动态综述第14-15页
  四、文献综述第15页
 第三节 研究主要思路及结构第15-16页
  一、论文的研究方案第15-16页
  二、论文研究结构第16页
 第四节 论文创新点与不足第16-17页
 第五节 困难问题及初步设想第17-18页
  一、困难和问题第17页
  二、解决的初步设想第17-18页
第二章 大企业税收遵从协议一般理论第18-24页
 第一节 大企业税收遵从协议相关定义第18-19页
  一、大企业的界定第18-19页
  二、税收遵从的概念第19页
  三、税收遵从协议的法律属性定位第19页
 第二节 税收遵从协议的意义第19-20页
  一、有利于防控企业税务风险第19-20页
  二、有利于提高监管效率第20页
  三、有利于营造良好的税企关系第20页
 第三节税收遵从协议的创新性第20-22页
  一、事先裁定第20-21页
  二、重大涉税事项报告第21页
  三、协商性治理第21-22页
 第四节 税收遵从协议治理机制的局限性第22-24页
  一、签署协议容易,履行协议难第22-23页
  二、侵害公共利益第23页
  三、规避司法机关审查第23页
  四、企业担心披露敏感性机密信息第23-24页
第三章 我国大企业税收管理现状第24-34页
 第一节 我国大企业税收专业化管理探索与实践第24-25页
  一、组建专业部门第24页
  二、确定管理群体第24页
  三、创新管理模式第24-25页
  四、开展个性化服务第25页
  五、制度框架初现第25页
 第二节 大企业税收专业化管理的中存在的问题第25-28页
  一、整体框架设计欠佳第25-26页
  二、信息化相对落后第26-27页
  三、税收管理机制不完善第27页
  四、税收人员的业务素质有待提高第27-28页
 第三节 引进税收遵从协议的必要性第28-30页
  一、更大地保护纳税人权利第28-29页
  二、有效地加强税务管理第29页
  三、构建和谐征纳关系的要求第29-30页
 第四节 税收遵从协议的可行性第30-31页
  一、税务机关具备实施条件第30页
  二、纳税人有接受和配合的可能第30-31页
  三、与现行法律环境和行政体制兼容第31页
 第五节 当前我国大企业税收遵从协议现状第31-34页
  一、税收遵从协议的条款约定第31-32页
  二、当前我国税收遵从协议的签订情况第32-34页
第四章 国外大企业税收遵从协议的经验借鉴第34-37页
 第一节 国外大企业税收遵从协议的经验和做法第34-36页
  一、加拿大大企业税收遵从协议第34页
  二、荷兰大企业税收遵从协议情况第34-35页
  三、澳大利亚大企业税收遵从协议情况第35-36页
 第二节 国外大企业税收遵从协议经验归纳第36-37页
  一、实行行业分类管理第36页
  二、注重税企平等互信关系第36-37页
  三、重视预先管理第37页
  四、事先裁定制度的应用第37页
第五章 完善大企业税收遵从协议机制的措施第37-41页
 第一节 推进税收合作协议谈签程序第37-40页
  一、建立多层次沟通联系机制第37-38页
  二、确定谈签对象第38页
  三、建立快速响应涉税诉求机制第38页
  四、试行大企业涉税事项事先裁定制度第38-39页
  五、建立大企业重大事项报告制度第39页
  六、加强对协议落实情况的评估和检查第39-40页
 第二节 完善税收合作协议文本内容第40-41页
  一、制定违规处罚事项第40页
  二、设置退出机制第40-41页
小结第41-43页
参考书目第43-46页
致谢第46-47页
在读期间完成的研究成果目录第47页

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