我国基金经理更换对基金绩效影响效应的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·证券投资基金 | 第9-11页 |
| ·证券投资基金的定义 | 第9页 |
| ·证券投资基金的特点 | 第9-10页 |
| ·证券投资基金的分类 | 第10-11页 |
| ·研究内容与思路框架 | 第11-15页 |
| 第二章 研究的理论基础 | 第15-27页 |
| ·基金绩效的影响因素 | 第15页 |
| ·基金经理的更换现状和调整原因 | 第15-17页 |
| ·基金经理 | 第15-16页 |
| ·基金经理的更换现状 | 第16-17页 |
| ·基金经理的调整原因 | 第17页 |
| ·基金绩效评价 | 第17-22页 |
| ·基金的业绩度量 | 第17-20页 |
| ·基金经理对基金选股择时能力的度量 | 第20-22页 |
| ·基金经理更换对基金绩效影响的相关研究 | 第22-27页 |
| ·国外相关研究 | 第22-23页 |
| ·国内相关研究 | 第23-27页 |
| 第三章 研究假设和研究方法 | 第27-33页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| ·变量定义 | 第28-31页 |
| ·基金业绩度量指标 | 第29-30页 |
| ·基金风险的评估 | 第30页 |
| ·基金择时选股能力的评估 | 第30-31页 |
| ·实证研究思路与方法 | 第31-33页 |
| 第四章 基金经理更换对基金绩效影响的实证分析 | 第33-43页 |
| ·研究设计 | 第33-34页 |
| ·研究对象的确定 | 第33页 |
| ·研究区间及数据来源 | 第33-34页 |
| ·样本群的划分 | 第34页 |
| ·变量的描述性统计 | 第34-35页 |
| ·结果统计与分析 | 第35-43页 |
| ·基金经理更换对基金业绩的影响 | 第35-36页 |
| ·基金经理更换对基金投资组合风险的影响 | 第36-37页 |
| ·基金经理更换对基金选股择时能力的影响 | 第37-39页 |
| ·基金经理个人特征对基金绩效的影响 | 第39-43页 |
| 第五章 完善基金经理管理机制的建议 | 第43-47页 |
| ·基金公司应规范基金经理管理机制 | 第43-44页 |
| ·投资者全面合理的评估基金经理更换效应 | 第44页 |
| ·证券监管部门应规范基金经理人才市场 | 第44-47页 |
| 第六章 结论与不足 | 第47-51页 |
| ·结论 | 第47-48页 |
| ·不足 | 第48页 |
| ·未来研究内容 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-61页 |
