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情绪对工作记忆广度的影响:行动控制的调节作用

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 文献综述第8-22页
   ·关于行动控制的研究第8-13页
     ·行动控制的概念第8-9页
     ·行动控制的风格第9-10页
     ·行动控制的策略第10-12页
     ·行动控制的测量第12-13页
   ·工作记忆第13-18页
     ·工作记忆的概念第13-16页
     ·工作记忆的性质第16页
     ·工作记忆的测量第16-18页
   ·情绪与工作记忆第18-19页
   ·行动控制与情绪调节第19-20页
   ·问题提出第20-21页
   ·研究假设第21-22页
2 行动控制量表的修订第22-25页
   ·方法第22-23页
     ·被试第22页
     ·工具第22页
     ·统计分析第22-23页
   ·结果第23-25页
     ·项目分析第23页
     ·探索性因素分析第23-24页
     ·信度检验第24页
     ·验证性因素分析第24-25页
3 情绪对工作记忆广度的影响:行动控制的调节作用第25-32页
   ·实验设计第25页
   ·被试第25页
   ·实验材料第25-27页
     ·行动控制量表第25-26页
     ·情绪自评量表第26页
     ·工作记忆广度第26页
     ·用于启动情绪的短片第26-27页
   ·实验程序第27页
   ·结果第27-32页
     ·情绪诱导调查第27页
     ·不同情绪状态下,工作记忆广度的差异比较第27-28页
     ·行动控制、情绪、工作记忆之间的关系第28页
     ·行动控制、情绪对工作记忆的方差分析第28-32页
4 讨论第32-36页
   ·行动控制量表的修订及其信效度第32-33页
   ·情绪对工作记忆广度的影响:行动控制的调节作用第33-36页
     ·不同情绪状态下,大学生工作记忆广度的特点第33页
     ·行动控制、情绪与工作记忆之间的关系第33-34页
     ·行动控制在情绪与工作记忆广度之间的调节效应第34-36页
5 结论第36-37页
参考文献第37-41页
附录第41-46页
 附录1 行动控制量表(部分)第41-42页
 附录2 用于做实验研究的截图第42-44页
 附录3 用于诱导情绪的影片截图第44-46页
后记第46页

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