拒不支付劳动报酬罪相关问题研究

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
目录	第7-9页
引言	第9-10页
第一章 案情介绍及争议问题	第10-14页
一、 案情介绍	第10-11页
（一） 邹定友拒不支付劳动报酬案	第10-11页
（二） 湖南野力型材有限公司拖欠劳动报酬案	第11页
二、 案件的争议问题	第11-14页
（一） 所欠工资是否为劳动报酬	第11-12页
（二） 拒不支付行为如何认定	第12-14页
第二章 拒不支付劳动报酬罪的认定	第14-29页
一、 犯罪构成要件	第14-16页
（一） 犯罪主体	第14页
（二） 犯罪主观方面	第14-16页
（三） 犯罪客体	第16页
（四） 犯罪客观方面	第16页
二、 厘清劳动报酬	第16-22页
（一） 劳动报酬的范围	第16-19页
（二） 劳动报酬产生的依据	第19-20页
（三） 劳动报酬的优先权	第20-22页
三、 认定拒不支付	第22-29页
（一） 认定拒不支付的原则	第22-24页
（二） 拒不支付的行为方式	第24-26页
（三） 拒不支付的时限	第26-29页
第三章 案件的研究结论	第29-35页
一、 案件的解决	第29-33页
（一） 非法用工者是犯罪主体	第29-30页
（二） 认定拒不支付的前提是行为人“有能力”	第30-31页
（三） 拒不支付时限的统一	第31-32页
（四） 拒不支付劳动报酬罪的立案标准	第32-33页
二、 两案比较	第33-35页
结语	第35-37页
参考文献	第37-39页
个人简历	第39-40页
后记	第40页