基于EVA-BSC的商业银行绩效评价研究--以财务维度为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·相关概念界定 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究方法、内容与数据来源 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·结构内容 | 第14页 |
| ·数据来源 | 第14页 |
| ·研究意义与创新之处 | 第14-16页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 绩效评价相关理论 | 第16-20页 |
| ·绩效和绩效评价 | 第16页 |
| ·商业银行绩效评价概述 | 第16-19页 |
| ·商业银行绩效评价内涵 | 第16-17页 |
| ·商业银行绩效评价的要素 | 第17-18页 |
| ·绩效评价的程序 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 我国商业银行绩效评价方法及存在的问题 | 第20-29页 |
| ·主要绩效评价方法及优劣 | 第20-25页 |
| ·我国商业银行绩效评价体系存在的问题 | 第25-26页 |
| ·EVA 和 BSC 结合的必要性和可行性 | 第26-28页 |
| ·EVA 和 BSC 的结合的必要性 | 第26-27页 |
| ·EVA 和 BSC 的结合的可行性分析 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 综合绩效评价体系的构建 | 第29-50页 |
| ·设计原则 | 第29-30页 |
| ·体系构建 | 第30-41页 |
| ·商业银行综合绩效评价指标体系 | 第30-41页 |
| ·EVA 与四个维度的因果关系链 | 第41页 |
| ·权重确定及其相关模型 | 第41-49页 |
| ·财务维度指标体系构建 | 第42-47页 |
| ·客户维度指标构建 | 第47-48页 |
| ·内部流程维度指标构建 | 第48页 |
| ·学习与成长维度指标构建 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 商业银行财务维度绩效评价体系的应用 | 第50-62页 |
| ·样本描述与数据来源 | 第50页 |
| ·计算与分析各指标 | 第50-61页 |
| ·创造价值能力指标 | 第50-57页 |
| ·盈利性指标分析 | 第57页 |
| ·安全性指标 | 第57-58页 |
| ·流动性指标 | 第58-59页 |
| ·效率性指标 | 第59页 |
| ·发展能力指标分析 | 第59-60页 |
| ·财务维度综合评价 | 第60-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 第6章 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
