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高校奖学金政策实施现状及对策研究--以上海市H校为例

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、研究缘起第10-12页
  (一) 实践需要第10-11页
  (二) 政策支持第11-12页
 二、研究意义第12-13页
  (一) 研究的理论意义第13页
  (二) 研究的实践意义第13页
 三、概念的界定第13-16页
  (一) 高等学校第13-14页
  (二) 高校奖学金政策第14-16页
 四、研究设计第16-21页
  (一) 研究目标第16页
  (二) 研究的内容与方法第16-18页
  (三) 研究思路与研究步骤第18-20页
  (四) 问卷的编制与访谈提纲第20-21页
第二章 文献综述及理论铺垫第21-36页
 一、文献综述第21-33页
  (一) 国内外学生资助政策体系研究综述第21-27页
  (二) 国内外奖学金政策研究综述第27-33页
 二、理论铺垫第33-36页
  (一) 管理学相关理论第33-34页
  (二) 经济学相关理论第34页
  (三) 社会学相关理论第34-36页
第三章 H校本科生优秀奖学金政策的现状调查与分析第36-52页
 一、H校及本科生优秀奖学金政策情况概览第36-37页
  (一) H校简介第36页
  (二) H校本科生简介第36页
  (三) H校本科生优秀奖学金政策情况介绍第36-37页
 二、H校本科生优秀奖学金政策的现状调查与访谈概况第37-41页
  (一) H校本科生优秀奖学金政策的现状调查问卷设计第37-39页
  (二) H校本科生优秀奖学金政策的问卷发放第39-40页
  (三) H校本科生优秀奖学金政策的访谈情况第40-41页
 三、H校本科生优秀奖学金政策的现状调查结果及分析第41-52页
  (一) H校本科生优秀奖学金政策的相关分析第41-43页
  (二) H校本科生优秀奖学金政策的回归分析第43-44页
  (三) H校本科生优秀奖学金政策的价值取向第44-46页
  (四) H校本科生优秀奖学金的政策设计第46-49页
  (五) H校本科生优秀奖学金政策的实施效果第49-50页
  (六) H校本科生优秀奖学金政策的保障措施第50-52页
第四章 H校本科生优秀奖学金政策存在的问题第52-64页
 一、H校本科生优秀奖学金政策的价值取向第52-56页
  (一) H校本科生优秀奖学金政策的导向作用薄弱化第52-54页
  (二) H校本科生优秀奖学金政策激励作用片面化第54-55页
  (三) H校本科生优秀奖学金政策的荣誉作用功利化第55-56页
 二、H校本科生优秀奖学金的政策设计第56-59页
  (一) H校本科生优秀奖学金政策设计与其发展部分目标相脱节第56-57页
  (二) H校本科生优秀奖学金的金额力度低第57-58页
  (三) H校本科生优秀奖学金政策制定没有考虑到男女比例问题第58-59页
 三、H校本科生优秀奖学金政策的实施效果第59-62页
  (一) H校本科生优秀奖学金造成了候选人间人际关系紧张第60-61页
  (二) H校本科生优秀奖学金的使用仍然需要加以引导第61-62页
 四、H校本科生优秀奖学金政策的保障措施第62-64页
  (一) H校本科生优秀奖学金政策的信息反馈不健全第62页
  (二) H校对优秀奖学金获得者的舆论宣传待增强第62-64页
第五章 改进H校本科生优秀奖学金政策存在问题的建议第64-75页
 一、引导H校本科生树立正确的价值观第64-68页
  (一) 在调整中完善,在执行中引导第64-65页
  (二) 奖励进步,扩大比例第65-67页
  (三) 外创荣誉氛围,内增荣誉观念第67-68页
 二、完善H本科生优秀校奖学金政策设计第68-70页
  (一) 完善政策设计,匹配H校目标第68-69页
  (二) 与经济环境俱进,提高优秀奖学金力度第69-70页
  (三) 协调男女比例,促进共同发展第70页
 三、调整H校本科生优秀奖学金政策实施效果偏差第70-72页
  (一) 树立正确的优秀奖学金竞争意识第70-72页
  (二) 要科学合理的使用优秀奖学金第72页
 四、完善H校本科生优秀奖学金政策的后续保障制度第72-75页
  (一) 健全优秀奖学金政策的后续信息反馈机制第73页
  (二) 增强对于优秀奖学金获得者的宣传第73-75页
结语第75-76页
后记第76-77页
作者在读期间的相关成果第77-78页
参考文献第78-86页
附录第86-89页

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