安全管理的经济激励方法筛选与评估研究
| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 详细摘要 | 第7-10页 |
| Detailed Abstract | 第10-13页 |
| 目录 | 第13-17页 |
| 1 引言 | 第17-21页 |
| ·研究背景、意义及目的 | 第17-19页 |
| ·研究背景 | 第17-18页 |
| ·研究意义 | 第18-19页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究内容及方法 | 第19-20页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·技术路线 | 第20-21页 |
| 2 国内外研究进展 | 第21-27页 |
| ·安全经济学研究现状 | 第21-23页 |
| ·国外研究现状 | 第21-22页 |
| ·国内研究现状 | 第22-23页 |
| ·经济激励方法研究现状 | 第23-25页 |
| ·国外研究现状 | 第23-24页 |
| ·国内研究现状 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 3 安全管理的经济激励方法筛选 | 第27-45页 |
| ·组织经济激励方法概述 | 第27-31页 |
| ·煤矿企业安全生产风险抵押金 | 第27-28页 |
| ·煤矿企业安全质量结构工资 | 第28-29页 |
| ·安全生产经济责任制 | 第29-31页 |
| ·个人经济激励方法概述 | 第31-40页 |
| ·员工安全风险抵押金 | 第31-32页 |
| ·职工个人安全技能账户 | 第32-35页 |
| ·季度安全奖励 | 第35-36页 |
| ·月度安全奖励 | 第36-37页 |
| ·“安全伙伴”方法 | 第37页 |
| ·“安全股票”方法 | 第37页 |
| ·“隐患买卖”方法 | 第37-38页 |
| ·安全目标内部市场化 | 第38页 |
| ·安全员“四三三”结构工资 | 第38-40页 |
| ·“安全年功工资”方法 | 第40页 |
| ·组织经济激励方法筛选 | 第40-42页 |
| ·个人经济激励方法筛选 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 4 “双基”考核安全管理方法研究与评估 | 第45-61页 |
| ·理论基础分析 | 第45-46页 |
| ·作用原理分析 | 第46-47页 |
| ·基层建设 | 第46页 |
| ·基础建设 | 第46-47页 |
| ·“双基”考核方式 | 第47页 |
| ·集团公司“双基”考核的运行过程 | 第47-51页 |
| ·成立集团公司“双基”考核机构 | 第47-48页 |
| ·制定考核评分标准 | 第48-50页 |
| ·集团公司考核过程 | 第50页 |
| ·集团公司考核激励措施 | 第50-51页 |
| ·矿“双基”考核的运行过程 | 第51-57页 |
| ·成立矿“双基”考核机构 | 第51-54页 |
| ·制定考核评分标准 | 第54页 |
| ·矿考核过程 | 第54-55页 |
| ·矿考核激励措施 | 第55-57页 |
| ·应用效果分析评估 | 第57-59页 |
| ·问题分析及改进方法研究 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 5 “安全伙伴”安全管理方法研究与评估 | 第61-69页 |
| ·理论基础分析 | 第61页 |
| ·作用原理分析 | 第61-62页 |
| ·方法运行过程 | 第62-64页 |
| ·方法的宣传 | 第62页 |
| ·考核内容 | 第62页 |
| ·签订协议 | 第62-63页 |
| ·现金奖励 | 第63-64页 |
| ·应用效果分析评估 | 第64-66页 |
| ·问题分析及改进方法研究 | 第66-68页 |
| ·问题分析 | 第66-67页 |
| ·改进方法究 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 6 “安全股票”安全管理方法研究与评估 | 第69-75页 |
| ·理论基础分析 | 第69页 |
| ·作用原理分析 | 第69页 |
| ·方法运行过程 | 第69-72页 |
| ·考核内容 | 第69-70页 |
| ·运行过程 | 第70页 |
| ·激励形式 | 第70-71页 |
| ·实例说明 | 第71-72页 |
| ·应用效果分析评估 | 第72-73页 |
| ·问题分析及改进方法研究 | 第73-74页 |
| ·问题分析 | 第73-74页 |
| ·改进方法研究 | 第74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 7 “隐患买卖”安全管理方法研究与评估 | 第75-87页 |
| ·理论基础分析 | 第75-76页 |
| ·隐患与买卖 | 第75页 |
| ·隐患的分级管理 | 第75-76页 |
| ·作用原理分析 | 第76-77页 |
| ·方法运行过程 | 第77-79页 |
| ·应用效果分析评估 | 第79-85页 |
| ·问题分析及改进方法研究 | 第85-86页 |
| ·问题分析 | 第85-86页 |
| ·改进方法研究 | 第86页 |
| ·本章小结 | 第86-87页 |
| 8 安全管理经济激励方法可持续性研究 | 第87-93页 |
| ·“双基”考核安全管理方法 | 第87-89页 |
| ·预留安全结构工资 | 第87-88页 |
| ·安全结构工资结算 | 第88-89页 |
| ·“安全伙伴”与“安全股票”安全管理方法 | 第89-90页 |
| ·方法制约性分析 | 第89页 |
| ·方法可持续性研究 | 第89-90页 |
| ·“隐患买卖”安全管理方法 | 第90-91页 |
| ·方法所涉及的内容 | 第90页 |
| ·确定隐患买卖预设基金 | 第90-91页 |
| ·确定隐患价格 | 第91页 |
| ·本章小结 | 第91-93页 |
| 9 结论与展望 | 第93-95页 |
| ·主要研究结论 | 第93-94页 |
| ·主要创新点 | 第94页 |
| ·展望 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-101页 |
| 致谢 | 第101-103页 |
| 作者简介 | 第103-105页 |
| 附录 | 第105-160页 |
