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论被追偿公务员救济制度的完善

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-12页
 一、 选题目的和意义第9页
 二、 国内外研究现状和发展趋势第9-10页
 三、 实用价值与理论意义第10-12页
第一章 被追偿公务员救济制度概述第12-23页
 第一节 被追偿公务员救济制度的相关概念第12-13页
  一、 被追偿的公务员第12页
  二、 被追偿公务员救济制度第12-13页
 第二节 我国被追偿公务员救济制度的现状第13-23页
  一、 现有救济制度第14-15页
  二、 现有救济制度存在的缺陷第15-19页
  三、 现有救济制度缺陷的成因第19-23页
第二章 完善被追偿公务员救济制度的依据第23-34页
 第一节 完善被追偿公务员救济制度的理论依据第23-27页
  一、 人权保障原则的基本要求第23-24页
  二、 正当程序理念第24-25页
  三、 权利救济理论第25页
  四、 行政法治理论第25-27页
 第二节 完善被追偿公务员救济制度现有法律依据第27-29页
  一、 《宪法》现有规定第27页
  二、 《公务员法》现有规定第27-28页
  三、 《国家赔偿法》现有规定第28页
  四、 其他法律、法规、规章关于救济的规定第28-29页
 第三节 国外及台湾公务员救济制度的借鉴第29-34页
  一、 国外及台湾公务员救济制度第29-31页
  二、 国外及台湾公务员救济制度的经验第31-34页
第三章 完善被追偿公务员救济制度的建议第34-46页
 第一节 完善被追偿公务员救济制度原则第34-36页
  一、 合理原则第34-35页
  二、 可操作性原则第35页
  三、 透明度原则第35-36页
 第二节 完善被追偿公务员救济程序第36-39页
  一、 规范救济程序第37-38页
  二、 明确规定公务员程序性权利第38-39页
  三、 保障公务员实体权利第39页
 第三节 完善被追偿公务员救济的途径和方法第39-46页
  一、 转变立法理念第40-41页
  二、 完善相关法律第41-42页
  三、 建立独立的救济机关第42-43页
  四、 健全多元化救济渠道第43-44页
  五、 强化救济结果执行力第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页

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