中文摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-13页 |
绪论 | 第13-20页 |
第一节 研究背景和意义 | 第13-15页 |
一、研究背景 | 第13-14页 |
二、研究意义 | 第14-15页 |
第二节 国内外研究现状 | 第15-17页 |
一、国外研究现状 | 第15-16页 |
二、国内研究现状 | 第16-17页 |
第三节 研究方法和主要内容 | 第17-20页 |
一、本文主要研究方法 | 第17-18页 |
二、本文主要内容 | 第18-19页 |
三、本文的研究重点及创新点 | 第19-20页 |
第一章 志愿者组织相关理论 | 第20-27页 |
第一节 基本概念 | 第20-23页 |
一、应急管理 | 第20页 |
二、志愿者 | 第20-21页 |
三、志愿者组织 | 第21-22页 |
四、志愿精神 | 第22页 |
五、志愿服务 | 第22-23页 |
第二节 志愿者组织相关理论 | 第23-27页 |
一、动机理论 | 第23页 |
二、激励理论 | 第23-24页 |
三、市场失灵与政府失灵理论 | 第24-27页 |
第二章 我国志愿者组织应急志愿服务现状分析 | 第27-33页 |
第一节 我国志愿者组织现状 | 第27-29页 |
一、我国志愿者组织的发展状况 | 第27-28页 |
二、我国志愿者组织存在的问题及发展趋势 | 第28-29页 |
第二节 我国志愿者组织参与应急志愿服务现状 | 第29-33页 |
一、我国志愿者组织应急志愿服务特点 | 第29-31页 |
二、我国志愿者组织在应急志愿服务中的作用 | 第31-33页 |
第三章 我国志愿者组织应急志愿服务存在的问题及原因 | 第33-38页 |
第一节 政策环境不完善 | 第33-35页 |
一、统一协调机制不健全 | 第33页 |
二、缺乏完善的法律保障机制 | 第33-34页 |
三、社会认同度低 | 第34-35页 |
第二节 政府对志愿者组织的培养不足 | 第35-36页 |
一、应急救援的经费缺乏保障 | 第35页 |
二、政府忽视对志愿者组织的专业应急培训 | 第35-36页 |
第三节 志愿者组织自身管理不完善 | 第36-38页 |
一、缺乏组织统一性 | 第36-37页 |
二、志愿者的招募、培训、激励及评估机制不健全 | 第37-38页 |
第四章 国外志愿者组织发展及经验借鉴 | 第38-46页 |
第一节 国外志愿者组织的发展状况 | 第38-40页 |
一、国外志愿者组织的发展阶段 | 第38-39页 |
二、志愿者组织参与志愿服务的主要形式 | 第39页 |
三、国外志愿者组织的特点 | 第39-40页 |
第二节 国外志愿者组织参与应急管理的特点及经验借鉴 | 第40-46页 |
一、德国志愿者组织应急救援的特点 | 第40-41页 |
二、英国志愿者组织应急救援的特点 | 第41-43页 |
三、美国志愿者组织应急救援的特点 | 第43-44页 |
四、国外志愿者组织的经验借鉴 | 第44-46页 |
第五章 志愿者组织参与应急管理的对策 | 第46-57页 |
第一节 完善政策环境 | 第46-48页 |
一、完善现有法律法规体系 | 第46页 |
二、成立统一协调与管理部门 | 第46-47页 |
三、政府与志愿者组织建立良好的合作关系 | 第47-48页 |
第二节 政府加强对志愿者组织的培养 | 第48-50页 |
一、政府应大力培育应急志愿者组织 | 第48-49页 |
二、加强对志愿者组织的应急培训 | 第49-50页 |
第三节 加强志愿者组织自身建设 | 第50-55页 |
一、加强组织建设,完善组织条件 | 第50页 |
二、提高组织的社会公信力 | 第50-51页 |
三、加强与政府的沟通与协调 | 第51页 |
四、明确志愿者管理原则 | 第51-52页 |
五、志愿者的招募 | 第52-53页 |
六、志愿服务队伍的组建 | 第53页 |
七、对志愿者进行应急培训 | 第53-54页 |
八、建立志愿者激励机制 | 第54-55页 |
九、对志愿者进行评估 | 第55页 |
第四节 志愿者组织要加强与国际组织的交流与合作 | 第55-57页 |
一、加强与国外政府及志愿者组织的合作 | 第55-56页 |
二、建立一个与世界接轨的慈善事业系统 | 第56-57页 |
结束语 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
附录一 | 第62-63页 |
附录二 | 第63-64页 |