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转型期中国社会养老保险制度公平与效率研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
引言第12-20页
 一 研究背景与意义第12-14页
 二 研究综述第14-18页
  (一) 公平与效率的关系第14-15页
  (二) 社会保障中的公平与效率问题第15-16页
  (三) 转型期养老保险制度公平与效率的标准及原则第16-18页
 三 研究的方法与创新第18-20页
第一章 转型期中国社会养老保险制度的基本特征第20-32页
 一 保障理念的转型第21-24页
  (一) 从国企改革的配套措施向作为一项基本的社会制度转变第21-22页
  (二) 从效率优先向追求公平正义的理性回归第22-24页
 二 保障模式的转型第24-26页
  (一) 从国家保障向社会保障转变第24-25页
  (二) 从单一层次保障向多层次保障转变第25-26页
 三 保障范围的转型第26-29页
  (一) 选择性保障向普遍性保障转变第26-28页
  (二) 从城乡二元对立向统筹城乡转变第28-29页
 四 管理模式的转型第29-32页
  (一) 从分散混乱的管理向相对统一的管理转变第29-30页
  (二) 从制度不规范、不健全向逐步完善转变第30-32页
第二章 中国养老保险制度公平与效率之选择第32-44页
 一 养老保险制度公平与效率的基本价值判断第32-35页
  (一) 公平的基本价值判断第32-34页
  (二) 效率的基本价值判断第34页
  (三) 养老保险制度中公平与效率的统一性第34-35页
 二 中国养老保险制度转型过程中公平与效率关系的历史演变第35-42页
 三 转型时期中国养老保险制度中公平与效率价值取向的评析第42-44页
第三章 现行养老保险制度的公平与效率问题分析第44-60页
 一 制度改革分割推进第44-48页
  (一) 过度分割,覆盖人群较少第44-46页
  (二) 责任划分不清第46-47页
  (三) 统筹层次低第47-48页
 二 保障水平不足与保障待遇失衡并存第48-53页
  (一) 养老金待遇水平总体上仍然偏低第48页
  (二) 不同人群之间的养老保险制度待遇差距过大第48-50页
  (三) 不同地区养老保险水平差别较大第50-53页
 三 养老金账户设计欠合理,缺乏稳定性第53-55页
 四 对转制成本处理不力第55-56页
 五 管理体制不顺第56-60页
  (一) 多头管理,政出多门,未能形成统一的管理体制第56-57页
  (二) 社会化程度低、缺乏有效的监督制衡机制第57页
  (三) 立法滞后、缺乏完整的立法第57-60页
第四章 构建公平与效率相统一的养老保险制度的对策第60-72页
 一 扩大养老保险的全覆盖,提高统筹层次第60-63页
  (一) 扩大基本养老保险覆盖率第60-61页
  (二) 提高基本养老保险的统筹层次第61页
  (三) 加强对不同人群、不同地区的保障第61-63页
 二 建立多层次的养老保险制度实现公平与效率的相统一第63-66页
  (一) 进一步完善三支柱养老模式第63-65页
  (二) 大力发展商业养老保险第65-66页
 三 明确政府责任,加大力度逐步化解转制成本第66-68页
 四 尽快开征社会保障税第68-70页
 五 整合资源建立科学合理的养老保险制度运行机制第70-72页
  (一) 建立统一的社会保险管理机构第70页
  (二) 完善社会保障监管体系及其运行机制第70-71页
  (三) 实行个人账户市场化运作第71-72页
参考文献第72-76页
致谢第76-78页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第78-79页

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