中国上市公司CEO继任与企业绩效的关系研究--以董事会资本为调节变量
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-40页 |
| ·研究背景 | 第12-27页 |
| ·全球情境 | 第12-16页 |
| ·学术观点 | 第16-22页 |
| ·中国现状 | 第22-27页 |
| ·研究问题和概念 | 第27-34页 |
| ·研究问题 | 第27-29页 |
| ·概念界定 | 第29-34页 |
| ·研究思路和方法 | 第34-38页 |
| ·研究思路 | 第34-35页 |
| ·研究方法 | 第35-38页 |
| ·创新之处 | 第38-40页 |
| 第2章 文献综述 | 第40-56页 |
| ·CEO继任研究 | 第44-50页 |
| ·CEO继任前经历 | 第44-46页 |
| ·CEO继任事件 | 第46-48页 |
| ·CEO继任后续结果 | 第48-50页 |
| ·CEO继任与绩效关系研究 | 第50-53页 |
| ·先前经历与企业绩效 | 第50-51页 |
| ·继任事件与企业绩效 | 第51-52页 |
| ·特殊继任情境下继任与企业绩效 | 第52-53页 |
| ·CEO继任的研究框架 | 第53-56页 |
| ·研究框架 | 第53页 |
| ·研究总结 | 第53-56页 |
| 第3章 研究理论与假设 | 第56-69页 |
| ·研究理论 | 第56-65页 |
| ·高阶理论 | 第56-57页 |
| ·代理理论 | 第57页 |
| ·资源依赖理论 | 第57-58页 |
| ·董事会资本理论 | 第58-65页 |
| ·研究假设 | 第65-69页 |
| ·CEO继任者来源与企业绩效 | 第65-66页 |
| ·董事会资本广度的调节作用 | 第66-68页 |
| ·董事会资本深度的调节作用 | 第68-69页 |
| 第4章 研究方法和模型 | 第69-82页 |
| ·样本描述 | 第69-78页 |
| ·样本来源 | 第69页 |
| ·样本描述 | 第69-71页 |
| ·描述性统计分析 | 第71-78页 |
| ·变量定义 | 第78-81页 |
| ·因变量 | 第78页 |
| ·自变量 | 第78页 |
| ·调节变量 | 第78-81页 |
| ·检验模型 | 第81-82页 |
| 第5章 数据分析和假设检验 | 第82-98页 |
| ·效度分析 | 第82-84页 |
| ·信度检验 | 第84-86页 |
| ·资本广度的信度分析 | 第84-85页 |
| ·资本深度的信度分析 | 第85-86页 |
| ·相关分析 | 第86-88页 |
| ·自变量与因变量的相关分析 | 第86-87页 |
| ·加入调节变量的相关分析 | 第87-88页 |
| ·回归分析 | 第88-98页 |
| ·CEO来源与企业绩效 | 第88-89页 |
| ·董事会资本广度的调节作用 | 第89-93页 |
| ·董事会资本深度的调节作用 | 第93-98页 |
| 第6章 总结与展望 | 第98-103页 |
| ·研究小结 | 第98-99页 |
| ·结论与对策 | 第99-101页 |
| ·局限与展望 | 第101-103页 |
| 参考文献 | 第103-117页 |
| 致谢 | 第117-118页 |
| 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第118页 |
