农业科技推广人员的诚信问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| 1 研究背景 | 第10页 |
| 2 研究的目的与意义 | 第10-12页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| 3 国内外研究动态 | 第12-16页 |
| ·国外研究动态 | 第12-13页 |
| ·国内研究动态 | 第13-15页 |
| ·研究述评 | 第15-16页 |
| 4 研究思路与方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 5 创新点 | 第18-19页 |
| 第二章 农业科技推广人员诚信的理论基础 | 第19-26页 |
| 1 相关概念界定 | 第19-20页 |
| ·诚信度 | 第19页 |
| ·农业科技推广 | 第19-20页 |
| ·农业科技推广人员诚信体系 | 第20页 |
| 2 提高农业科技推广人员诚信的必要性 | 第20-22页 |
| ·务实农业科技推广业诚信的基础 | 第20-21页 |
| ·改善农业科技推广人员失信行为的需要 | 第21-22页 |
| ·促进农业科技推广业健康发展的需要 | 第22页 |
| ·提高农推产业国际竞争力的需要 | 第22页 |
| 3 理论基础 | 第22-26页 |
| ·农业技术扩散理论 | 第22-23页 |
| ·农业科技成果转化原理 | 第23-24页 |
| ·农民行为改变理论 | 第24-26页 |
| 第二章 农业科技推广人员诚信问题现状分析 | 第26-32页 |
| 1 现状调查描述 | 第26-32页 |
| ·调查目的 | 第26页 |
| ·问卷的形式及设计原则 | 第26-27页 |
| ·调查方法 | 第27页 |
| ·调查样本容量的确定 | 第27-28页 |
| ·调查样本容量的分配 | 第28-29页 |
| ·调查结果的整理 | 第29-32页 |
| 第四章 农业科技推广人员诚信度存在问题的原因分析 | 第32-35页 |
| 1. 缺乏系统的诚信道德教育 | 第32页 |
| 2. 违规现象投机成本低 | 第32页 |
| 3. 失信行为打击力度不够 | 第32-33页 |
| 4. 信用体系尚未形成 | 第33页 |
| 5. 缺乏诚信奖惩机制 | 第33-34页 |
| 6. 激励机制不合理 | 第34-35页 |
| 第五章 农业科技推广人员诚信评价体系的构建 | 第35-39页 |
| 1 农业科技推广人员诚信评价指标设计 | 第35-38页 |
| ·农业科技推广人员诚信评价指标权重的确定 | 第35页 |
| ·农业科技推广人员诚信评价指标的构建 | 第35-38页 |
| 2 农业科技推广人员诚信等级标准设计 | 第38-39页 |
| 第六章 提高农业科技推广人员诚信的对策分析 | 第39-45页 |
| 1 确定诚信建设原则 | 第39-40页 |
| ·科学性原则 | 第39页 |
| ·全面性原则 | 第39页 |
| ·静态与动态相结合原则 | 第39-40页 |
| 2 完善法律机制 | 第40页 |
| ·健全相关法律法规，提高失信行为制裁的可行性 | 第40页 |
| ·加强执法力度，提高执法力度制裁的严厉性 | 第40页 |
| 3 改善监管体系 | 第40-42页 |
| ·建立高效的信息传递机制 | 第40-41页 |
| ·建立并完善失信惩罚机制 | 第41-42页 |
| 4 强化诚信教育体系 | 第42页 |
| ·加强诚信基础教育 | 第42页 |
| ·形成良性的道德氛围 | 第42页 |
| 5 完善诚信体系 | 第42-43页 |
| ·加快诚信服务体系的建设 | 第43页 |
| ·规范诚信的发展 | 第43页 |
| 6 重塑个人诚信 | 第43-45页 |
| ·健全个人诚信制度 | 第43页 |
| ·建立个人诚信激励机制 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录1 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 作者简介 | 第52页 |
