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软件研发行业业绩考核系统的开发及实现

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·软件研发行业业绩考核的应用背景第7-8页
     ·企业业绩考核的现状第7-8页
     ·软件研发行业业绩考核管理的应用背景第8页
   ·本课题的研究内容、意义以及需要解决的关键技术问题第8-9页
   ·论文组织结构第9-11页
第二章 软件研发行业业绩考核系统的理论依据第11-15页
   ·软件行业业绩考核的特点第11-12页
   ·业绩考核参考依据第12-14页
   ·基于财务核算的业绩考核系统的特点第14-15页
第三章 需求分析和总体设计方案第15-34页
   ·概要第15-16页
   ·COS 系统介绍第16-17页
   ·利润中心与成本中心第17-20页
   ·模块组成第20-32页
   ·实现目标第32页
   ·设计原则第32页
   ·开发环境第32-34页
第四章 软件研发行业业绩考核系统的功能设计第34-43页
   ·人事工资第34-36页
     ·员工信息设置第34-35页
     ·工资计算第35-36页
   ·成本中心第36-39页
     ·录入费用报销任务第36-37页
     ·查询费用报销任务第37-38页
     ·查询工资信息第38-39页
   ·利润中心第39-41页
     ·录入项目收入第39-40页
     ·录入其他收入第40页
     ·查询项目收入第40-41页
     ·查询其他收入第41页
   ·财务分析第41-43页
     ·阶段盈利分析第42-43页
第五章 系统实现第43-55页
   ·总体设计第43-44页
   ·关键模块实现第44-55页
     ·主界面第44-45页
     ·工资计算第45-46页
     ·录入费用报销第46-47页
     ·录入项目收入第47-48页
     ·录入其他收入第48-49页
     ·阶段性盈利分析第49-55页
第六章 结论与展望第55-57页
   ·总结第55-56页
   ·展望第56-57页
参考文献第57-59页
发表论文和科研情况说明第59-60页
致谢第60页

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